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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の体質があり社長の発言が強く影響しているように
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:会社の方針がコロコロ変わる。挑戦をとは言うが、企画が通らな
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識がとても高いと思う。ハラスメント対策や新しい法
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:寛容さと厳しさが両面ある会社だと思う。エンターテイメント業
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:比較的安定思考の強い方が多い印象です、転職するよりはこの会
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:息の長いタイトルがあるので固定ファンも多く、売上も安定して
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4製作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業。保守的な社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 宣伝プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:典型的な縦割りの大企業といった感じです。スピード感のある動
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お客様相談課/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:月に1回面談があって、会社に対して感じていること正
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく基本的に挑戦が許されています。間違うことが悪い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく、伝統的な日系企業です。その面によっぽど気
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知財/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いので働きやすい。純粋にゲームが好き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は意見が言いやすい環境にあったと思う。若い
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:会社としてはガチガチに管理統制されているものの、実力主義で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:いわゆるオーナー会社の子会社で、オーナーにほとんどの決定権
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:社内公募があり、望めばチャレンジする機会があるようでした。
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