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株式会社キャスティングロードの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャスティングロードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを781件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスティングロードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

会社の安定性：安定しているとおもいます。全国に拠点があるし自分が引越しした際でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：派遣社員が働きやすいようにサポートやフォローしてくれる。細かく気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：派遣会社から翌月のシフトの連絡がなく、前日くらいに連絡すると発注が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：クレジットカードの勧誘をしていました。デパート系でしたので派遣先が良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務のなかで新しいアイデアを出すよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：お給料を日払いで貰ってたのですが入金されてないことが何回かありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：暗黙の了解のようなノルマがありよくあるものとは思いますがなかなかのスト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：派遣の担当者と会ったことがなく、研修もほとんどが派遣先任せで、キャステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】特にない。仕事柄なにかを決めることはなく言われたことをや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：派遣会社なのでコールセンターに派遣されていました。ある健康食品のコール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的に派遣先がコールセンターなので何かいっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:関西一円での知名度。コールセンター派遣では名が知られていると思う事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：期間などはあるものの、毎日の様に仕事紹介の案内メールが届く為、派遣

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：担当によっては話が曖昧な人も居るので、更新予定かもと言う話もメール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：某通販会社の注文の電話受注です。一週間のご指導やマニュアルもあり、仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：こちらを派遣元として働いていました。派遣元としては比較的、大きな派

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年04月26日

雇用の安定性：仕事の案件はかなり多いと思います。多種多様な業界の仕事、特にコール

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：フォローアップや、PCの研修であったり、社会デビューへ向けたサポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月19日

会社の安定性：正規雇用が減ってきている現代社会で、派遣会社も多数ありますが、今後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月19日

雇用の安定性：いまのところ派遣社員なので、安定という部分はないといったほうが正し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ないないない。全くない。主に扱っているのが日雇いや短期の仕事の為、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣先の都合で仕事に入らない時とかギリギリまで連絡がなかったので他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【個人の裁量】すぐにマッチングしてくれ紹介してくれるので就業することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性というか安全性はない。スタッフの個人情報を垂れ流す会社である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】働く社員の待遇改善、具体的には有給休暇の取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】長時間労働や連日の残業のためか必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】休みを取れるようにすること、なるべく残業し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：コールセンターに特化した人材派遣です。短期も長期もあり仕事の紹介は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：コールセンターにおけるアドバイザー職です。多くの就業希望者と面談を行い

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cr2.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

従業員数	180名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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