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富士フイルム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、30代位までのため、どんどん提案した方が良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから大事な業務を任せてもらえる。また、風通しは良い
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達で、全てではないがやりたい事はやらせてくれる会社。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:多角的経営で、当たったものを伸ばしていく社風、それ以外はす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない。労働組合はあるが弱い、会社と対
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:自由に挑戦できる。目標に向かって個人の提案を割と自由に実行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:何でもナンバーワンを目指す考え方である。フルラインナッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:何でもナンバーワンであるから、無駄な開発も多い。絞って
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと古い会社のため、現社長になる前までは保守的な体制だっ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:庶務・雑務は派遣社員に押し付ける傾向あり。雑談が多い。全体的... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
東京都江東区大島3丁目2-6
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3.5
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古くからある日本企業という感じ。上の意見が絶対である。... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生用品
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3.2
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3.1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
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