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富士フイルム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性でも分け隔てなく昇進のチャンスはあるが、そもそも産後バリバ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育休や病気休職もしっかりとれます。時短勤務をして育児にしっかり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきたが、まだ少ない。産休、育休、その後の復
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが女性管理職比率が低い。女性が生き生きと働いて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進めているが形だけ。まだまだ少ない。休暇のと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えており、評価の面において性別で有利不利があると
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:10年前と比べて、女性の役職者の人数がずいぶん増加しており、女
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:普通よりは厳しいと思います。とにかく数が足らないので引っ張り出
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:部署によるが全体的には、長い時間の勤務を期待されており、出産、
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:製造部門では女性の管理者は殆どいない。というか技術系出身者の女
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性も多く、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:企業が古く、開発部門は男性偏重。男女比が男に偏っている。育休制
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性をマネージャーにしようとしている風潮はある。産休、育休、時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:部署によるとおもうが、開発最前線の部門では働きづらい部分はある
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:部署により男女比は異なるが、積極的に女性の働く環境改善に取り組
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。考課査定は、性別は関係なく実
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:融通が利く働き方ができ、非常に女性にとって優しい、働きやすい雰
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性比率は高くないが、時短勤務など制度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性管理職もいて女性が活躍できる環境はある。育休やその後の職場
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 有機合成化学研究所/ 主席研究員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女声の管理職登用について、特に壁をかんじたことはない。休暇は取
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の正社員の方が、女性にとっても働きやすい、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者の割合が男性より少ないのは事実でした。男女を公
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:実力主義であり男女の差は特につけていないところが女性が活
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:6年前ではありますが、女性役職者も増加しておりました。良くも悪
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:6年前ではあるが女性役職者も増えている。女性であるが故のマイナ
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回答者: 女性/ ゲノム解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ バイオ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:・家の近くだからということで、働いている人多いです。・職種が、
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:正社員も、派遣社員も女性は比較的多かった。部署によるのかもしれ
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3.1
東京都中央区日本橋人形町2丁目31-11
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は取りやすいと思われる。最近では、男性も... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ ガス種/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は基本的には本社でひとまとめになっている。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員
女性の働きやすさ:子供の発熱などで急に休むことがあっても特になにも言われない。... 続きを見る
2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三製造部/ 無し
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい環境が整っている。復帰後の配置換えも無く、... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍のための制度は整ってきている。但し、24時間365... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は男性に比べで優遇されてる気がします。女性が多いので、派... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
3.1
東京都千代田区住友商事神田和泉町ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の女性は、出産後職場復帰をしている姿も見かける。
ただ...
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