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株式会社ゆうちょ銀行

株式会社オンワード樫山

株式会社ゆうちょ銀行と株式会社オンワード樫山の比較

株式会社ゆうちょ銀行

2.9
(回答:239人)

株式会社オンワード樫山

3.0
(回答:237人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/2.7
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.1
  • 実力主義
    2.8/2.9
  • 活気のある風土
    2.6/3.3
  • 20代成長環境
    2.8/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/3.1
  • 経営陣の手腕
    2.3/2.7

株式会社ゆうちょ銀行

株式会社オンワード樫山

平均年収 (正社員)

490万円
(平均年齢32歳)
377万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

16時間
21時間
59%
年収・給与の納得度
49%
77%
勤務時間の納得度
66%
85%
休日・休暇の納得度
65%
68%
職場の人間関係の満足度
72%

株式会社ゆうちょ銀行の年収

株式会社オンワード樫山の年収

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

154

(正社員)

回答者の平均年収

377万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

200~1000万円

回答者数

122

(正社員)

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

377万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
200~1000万円

回答者数

154

(正社員)

122

(正社員)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は全額出る。(上限あるかも)家賃補助は27000が上限。社宅に入ると格安で住める。独身寮なら共益費込み
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助は少しある。寮もある。通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地は駅前のところもあれば、住宅街のところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:5営業日連続休暇があるので、土日や祝日絡めて9連休以上は作れる。社宅はあるけど入れないこともあるので基本は賃貸
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日誰かが休んでいるような環境。有給を積極的に消化する必要があるため「計画年休」と称して余っ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく定められており、最近は残業もしてはいけないような雰囲気。休暇は日数的に必ずすべて消化
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:元公務員というのもあって、有給はかなり取りやすい環境である。年間休日140日ぐらいだと思う。また、夏
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、保守的・閉鎖的な会社。地域総合職から総合職への異動も希望できる。風通しの良さは店舗に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:社員は(とくに民営化後採用者は)温厚かつ真面目な人が多い。また総合職の場合、本社に戻るタイミングが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:基本お堅いが本社は若手社員も多く、思ったよりは柔軟に仕事ができている。ただ前例踏襲やマニュアルに沿
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育児も子供の看護休暇があり、積極的に参加し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を利用している人も多く、女性にとっては働き
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあります。ただし、産休、育休復帰の社員のキャ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実していますが取得したところで給料は上がりませんし、将来性が不安な会社にずっと居る
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きがい:働きがいを感じる機会はかなり少ない。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員への育成や支援体制があまり整っておらず、
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前休日出勤について詳しく聞かされていなかった。たまにあるくらいの話はされていたが、入
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域で一番身近な銀行を目指している、地域のお客様に寄り添えるというイメージがありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】休みが多く、プライベートを充実させることができる。また、お給料もそこそこ貰えるの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:企業に対して融資をできないため新たなビジネスを生み出す必要がある。現状では投資部門に力を入れておりPE事業を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:豊富な預金残高事業の弱み:とにかくスピード感がない。費用対効果を求められてシステム的な改修に対する提案が通り
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:安定性はあるが、今後の成長力はないようにかんじる事業の弱み:顧客数は多いので、ネットワークとしては構築されて
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円程度です。役職が上がっても安月給に変わり
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関しては、微々たるものしか上がらない。ただ、基本給がかなり低い分賞与と営業手当で補っている。手当はほぼな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 146万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:ボーナスは基本4.3ヶ月。基本給に対して倍率がかかる。関東圏や政令指定都市だと初任給に数%最大10%程度割増さ
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株式会社オンワード樫山の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金は三年働いて10万ほど新卒で丸三年と考えると、販売職で役職もなく勤務していたことを考えるとまあまあ妥当、
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当、退職金、確定拠出年金、確定給付年金、レジャーや映画の優待、旅行の補助金などあり。寮は無く、住宅手当は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は一応あるが、販売職は上限が決まっているよう。10年在籍で上限を貰えるようだが、それ以降働いても多く貰え
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:販売員は、基本の最低休暇日数8日に、+で計画年休→指定残休という休みを順に使うことができます。月で合
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業代も申請しなくてはいけないし、休みも日数が少なければ会社から警告が出るはずだが、上司次
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回答者: 女性/ 販促プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:ファミリーセールで休日出勤となる事が多く、配属部署によっては通常業務の都合で代休も取りにくく、大体連
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:組織によるが、ほとんどの部署は風通しもよく、なんでも言い合える風土。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系なのが残っています。改善しようとしてはいるものの、年齢層が高めなので若年層の人たちから
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、年功序列のイメージだったが、最近は若返り化をはかっていて、新しいことに取り組もう
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすい環境で、育休後に復職している方も多かったです。実際に育休後に復職し
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさの差がある。子どもがいたら休みも取れるし、時短で働くこともできるが、時短の人を疎
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回答者: 女性/ てんち/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:レディースのブランドだと有給休暇もしっかりととれ、年間休日120日はとれるが店舗とブランドによっては月
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:下を育てるということが本当に苦手。ただし周りの人も質問すれば答えてくれるので、ちゃんと本人にある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:仕事を任せてくれるのでどんどんチャレンジができます。積極的に仕事をしようと思う人には非常に良い会社だ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自分で考えてアクションを起こすことができないと成長は難しいです。基本的に若手を成長させるために上司か
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業として、大手であり、無借金経営で安定している。さまざまな年代のブランドを取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に思えましたが、実際には開店前に納品された商品をスピード勝負でさばいたり、ス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部に意見を言う機会が少ない。話をしたくても時間がなかったり、個別に連絡を取る機会が圧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:オンラインとオフラインの融合のショップを積極的に拡大しています。常に時代にあったビジネスモデルをいつ早く取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ファッション業界では、やはり質の良さは定評があります、事業の弱み:スタイリストの異動を決める際に、あまり個人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:長年の経営から培ってきたノウハウや人材、商品の質などがある。昔ながらのやり方が古いと感じるかもしれないが、徹
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 4万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒4年目になるタイミングで受けるリーダー試験に合格するまでは新卒の給与から年間3000円しか上がらないため、
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれば昇給する仕組みになっているが予算設定は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他のアパレルよりしっかりしてるイメージ。評
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3961

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3891

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3721

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3447

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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