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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1396件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:配属先で研修を受けさせてくれた。これは感

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:派遣先と自分がどんだけ頑張るのかによって変

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

働きがい:破線先によって違いがあ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:大手の派遣先で就業できるため経験は積めると思いますが、長期間

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:外勤先次第です。わたしは大手で働けたので、非常にやりがいと成

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:なにか言語等を新しく勉強したいと思った際に、参考書の購入手当

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回答者：女性/ 派遣人材/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:面接担当は希望の職種があると言ってくるが、殆どは自動車工場に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:未経験からでもスタートできる案件があるのは魅力的だと思う。ま

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:派遣会社なので、あくまでも個人で積極的に成長するように頑張る

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:働きがいはとてもあると思いました。営業の方がとても親身に相談にも乗って

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は申請すれば可能だったと思う。研修は特にはなか

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等あり、さすがリクルート

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:これは派遣された先によると思います。僕みたいに、全然望んでな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：入社時の研修は期待しないほうがいいです。ビジネスマナー等を軽く説明さ

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回答者：男性/ 作業スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:あまり成長できるとは感じられない。自社オフィスには業務に関連

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:派遣会社なので、働きがいは感じづらかったです。ここでずっと働くと思いな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】関連部門と連携し、自分の設計責任を果たして一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

働きがい：これは自分がやりたい仕事、やってみたい仕事かどうかだと思いますが、営業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：資格取得による賞与は他社と同じです。他にもビジネスマナー研修や問題解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：設計業務ですので、必要なコンピテンシーを得られます。研修や先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：【目標の決め方】出向先が決まらなければ、目標を決めるなんて意味がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】言われるままに出向先へ行き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：社員を派遣する派遣業なので評価は難しいと思いますが、登録型と違い積極的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社自体に社員の成長のための取り組みは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：社内勉強会はありませんでした。新入社員研修で2日程度セキュリティにつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：設計業務を通じてになるので当然R&D領域のスキルしか得られま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：やりがいはまったくありませんでした。出向先が決まらなければ自宅で勉強、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長・キャリア開発：残念ながら自分でやっていくほかないです。仕事を通じての成長は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：専門分野のコンピテンシーについては派遣先頼りになります。そのため大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：派遣先で実績を出さないと評価に繋がらず、具体的なキャリア形成は本人と派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：しっかりとした教育体制は整っていない。会社への要望は通りにくい。自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】同部署で同じ社員がいないのが実状な為、定期的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：良くも悪くも派遣先に左右されます。ただあまり責任ある仕事を任

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：地方だったのかあまり教育や設備が充実しているとは言えません。派遣先で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に配属される部署等で同じ社員がいない為、

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会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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