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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:既存の派遣社員の売り上げで食い繋いでいる状況です。事業の弱み:派遣会
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回答者: 男性/ 機械設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:知名度が高いのでそれなりの大手が派遣先になることが多い事業の弱み:派
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:新規で請負などの開発を自社内でできれば、教育や研修など実施するのでし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:大手企業なので仕事は安定しています。家賃補助などがしっかりしていると
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:リクルートグループは大きい、またさまざまな事業をやっているため潰れな
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:アウトソーシング事業自体は強味になると思われるが、顧客への営業自体は
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:待遇制度が充実、サポートがよくしてくれる、手当てが充実、面談を3ヶ月
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:学歴が低くとも大手企業にて就業ができることがメリットで就業先次第で休
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:他の派遣会社より人をお安い値段で契約している事業の弱み:他の派遣会社
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回答者: 回答なし/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:派遣元の事業は、需要があるのかもしれないが、先細りだと思うし、何より
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業展望:言いにくく仕方がないことなのかもしれませんが、アウトソーシング事業の為
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:あまり配属先の希望は言えなさそう。一度配属先が決まったらよっぽどな理
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業展望:現状政府が無期雇用派遣に制限をかけてくる可能性は低いので、よっぽどの不
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の弱み:他より派遣の給料が高い分派遣料の単価の高い所へ配属されることになりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:現行しているプロジェクトがと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:今後、需要がどんどん増える業界ではあるので、気持ちかえあればどうにか
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回答者: 男性/ 生産技術チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:人手不足の間は成長していくと
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:支援がよい、事業の弱み:希望仕事が見つかりづらい事業展望:発展とみえ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:強みがない事業の弱み:弱みがない事業展望
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:大手メーカーの100%子会社にてプラント設計の仕事を行った。派遣先によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:日本企業の人手不足に根ざした派遣業で、戦略的に事業展開していると
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:社員が多いため、人材派遣業としては安定している。事業の弱み:社員の出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:派遣事業は今後も伸びると思うので良いと思います。また未経験でも派遣先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:サービス業になるため、景気の影響を受けやすいのが気になります。し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】依頼元と仕様や日程調整を行いますが、ある程度こちら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:高電圧、低電圧のハーネス設計を担当しています。依頼元より仕様を頂き、回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】物作りメーカではよくある話ですが、納期が厳しいこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:派遣先次第というよりは、中途採用だと前職の経験次第である。様々な技術系
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
雇用の安定性:安定性などない。むしろ技術者をそういう対象としてみてない雰囲気すら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:派遣先が、正社員数を増やしたくなければ、派遣業は無くならない。ただし
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:景気次第事業の弱み:リクルートグループ的な、悪評を全く気にしてない事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:会社にとって社員は利益源なので、自主退職しない限り最低限の雇用は約
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:あまり、安定していない。チームで派遣されて、プロジェクトが無くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:派遣メインでやってるので、大体、年齢制限もあり、社員で雇ってもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:能力、スキルに合った仕事は探してもらえません。敢えてそのように職を紹介
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