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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先への雇用を考えていましたが人事権を持つ人が
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回答者: 女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:転職回数が異様に多かったが、面接官が「転職理由が真っ当で理解できるので
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:コロナ禍で仕事がなく、無期雇用派遣なら短期間で正社員として働けると思っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社を紹介してもらったエージェントからは長く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:最初の会社説明会の段階では良かったから。入社前に認識しておくべき事:入
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は技術系としてスキルアップのサポートを受け
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からITエンジニアになれるという説明がされ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系出身者も積極的に採用している様なイメージを持
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の会社のルールが最優先となる為、配属先によ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時、期待していたのがかっこいい仕事をやり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:今後の社会情勢を見た際に、どうしても必要とされる職種というのが機械やA
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無く、働きやすい環境を頂けました。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されて分かったが、リクルートR&Dスタッフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。ギャップが無いように説明してま
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアを希望して入社したが、最初はものづ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと手厚いフォローがあるかと思ったが就業先では
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きな望みもなく入社した為、大きなギャップが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3か月くらいで正社員と聞いていたのに3年
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな仕事先に行けると思ったが実際、2年以上経っ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職はベトナムでの会社の
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の募集と、年収450万という広告を見て応募
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが、良い意味でみなさん親しみ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良くも悪くもあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったが、思った以上に社員の管
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回答者: 回答なし/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元の研修が全くなかった、派遣先では忙しかった
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先によりますが、現場の研修等はなく、いきなり
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回答者: 男性/ 電気計装設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にもよるが残業があるところとないところがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リクナビでとりあえず応募したが、たまたま丁度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:大手企業で働けて、スキルなどが上がると思っていたが、単純
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業でのスキルアップができると思ったから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:社会人となって経験豊かな私には研修は未経験なのに派遣先で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:人が足らないので、未経験でも入社しやすい環境にあります。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
入社理由・入社後の印象:待機場所は綺麗だと思われる。 しかし、支部が都内にない為(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度がそろっている試用期間は6ヶ月など色々と
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