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株式会社ジェイテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:様々な案件に関わる機会があるので、案件次第で広くスキルを学ぶことが可
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:社員数は右肩上がりで増えている。事業の弱み:派遣のSES中心の、ごく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:SESがほとんどなので、潰れる心配は無いと思う。事業の弱み:社員教育
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回答者: 男性/ 上級エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:様々な業界に派遣している為、一部業界が低迷してもその他でやっていける
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:システム開発と客先のプロジェクト参加に強みがあると思います。事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:クボタの子会社と関係を持つなど、自社開発にも力を入れているように思え
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の弱み:自社サービス、自社開発など自社独自でおこなっているものがないので、周
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:強みかどうか分かりませんが、多くの社員を雇って人出しし、その利鞘で稼
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ PG

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:受託案件も増えていると聞いたため成長していくにはしていくと思います事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:そもそもの給与設定自体が高くないのもあるがコロナ禍でも賞与は安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:技術的な質問ができる人が少ない。質問してもネットで調べれば判る程度の答
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月18日
社長の手腕:都内オフィスの分割や他県への営業所分散など、一極集中にならないような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若い会社ですが受託案件も増えてきているので事業の成長は、あるかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:社員の多くが中途社員で構成されているということもあり、中途社員に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:中途社員が多く、支援業務がメインとなっているため、社員のスキルや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員数、業績も右肩上がりを続けており、大きくなることが期待できま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:業務支援を主軸としており、世間的にも人手不足となっているため事業で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:案件が少なく、社内リソースに余裕がある場合には製品開発や新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:会社の目指す方向がはっきりしていないように思えます。この状態で会社
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