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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】内容は売高の計算や素材の取扱や特徴の勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】入社1年間は店舗の先輩がひとり新入社員についてO

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様との付き合い方や、時間を無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社後月に一度と、一年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結構活発的な感じで居心地は良い方かと。。。年齢層も幅広い為、色々な人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】おもに商品の企画に携わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭は打たれるところがあるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分の仕事をしっかりこなせていれば、たい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】入れ替わりが多いので、中途でも気にされない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人はい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内旅行は無かったし、あっても忙しくて行く余裕はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ミーティングでは必ず発言や自分への課題の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張った分、ちゃんと見てくれて直接的に給与に反映するところ。直接お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】見て覚えろ的な風潮があったので、あまり直接的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入店前にきちんと教育指導をしてくれる。自分が気になることがある都度、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量は与えられないが責任は与えられる。やっかい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】同期とはよく飲みに行っていたが、横の繋がりだけで、縦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ある程度の失敗なら寛容。当たり前かと思うが、損

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程よりも成果。売れなきゃ何も意味が無い。こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】私はほとんど無かった。たまに商品のことで営業と話を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しの良さは感じない。人間関係は悪くないが、入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】初めは、明るく楽しいイメージがあったが、働いてみる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】そのような機会は無かった。企画部の部長とぐらいしか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自店だけでなく、他店舗へのヘルプへ行く等、色々なパターンを体験させて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】配属先が決まってからは、その部署の研修が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】業界が狭いため、学

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】一泊の新人研修。グループで課題をこな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】チーム内で、教育係の先輩がいたので、ひととおりの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得できた場合、受験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は２つ種類がありました。１つ目は、本社研修の方が来て百貨店にある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気やガッツがあり努力をすれば顧客さんなども出来やすいので顧客がつけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろんなお客様とお会いすることが出来るので飽きることなく接客を楽しむこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初からせきにんのあるポジションを任せられ、自分自身のやりかたで商品を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アパレル販売ですので百貨店の売場で非常に綺麗で周りにも同世代が多く楽し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あるブランドのオープニングスタッフとして働いていました。店長にもよりま

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川本産業株式会社

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株式会社リーガルコーポレーション

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新卒入社時に念入りに会社のことを教えてくれる。眠たい話も多い... 続きを見る

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三起商行株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】外部より講師を招きある程度のキャリア別... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(639件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
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