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株式会社オンワード樫山の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3086件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンワード樫山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社に勤めている方々は、勤続

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗販売員は入る店舗によって人

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:同じ会社で他ブランドと凄く仲良く交流がよくある。組織体制・

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:古風な考えが多く残っているので、男性の意見が強く感じていま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:古い気がします。組織体制・コミュニケーション:店長や先輩に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なのか、私はあまりお酒が得意ではないのですが、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:上の人はあまり休めているイメージはないです組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】お店ではなかったですが、社内では帰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとしてフランクだが、フランクすぎて頼んだも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ間とても仲が良く、世代も同じぐ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：アパレル業界ではトップに君臨しているだけあり、かなり体

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

ダイバーシティ・多様性:百貨店での勤務でしたので、インバウンドのお客様が来られる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって、人数が少なかったりするた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ただ店舗はそこまで広くないので店長など

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系の社風なので、上下関係、年功序列が嫌いでな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：よく言えばアットホームで和気あいあいとしている雰囲気。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】近隣に定価価格な商品を置いている店舗が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗では、先輩.後輩と最低限の規律はありつつ、店舗にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】3人以上人がいれば、体調不良になっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：ショップ単位では少人数での運営となるので意思疎通がしや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念を、働いていて感じる事があまりないので、良いとも悪いとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働きにくい人と一緒になっても人に合わせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が幅広いため、今までどういう対応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によるが、希望休が年功序列で決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩１時間、午後休憩３０分しっか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：かなりの昭和っぽさが残る体育会系の会社でした。上下関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】誰かと、毎回ご飯ではなく基本一人で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：リサイクルをしているが同時にリユースで販売をしているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗に配属となれば家族といるより長い時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。基本的に自分の言いたいことは言えるが、きちん

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:若手社員同士は仲

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回答者：女性/ FP/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:今もあるか分かりませんが、入社前研修が半年あったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：どこのアパレルでもそうだが、裏方仕事もあり、華やかに見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月の店予算や、フェアに向けての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売スタッフ以上の営業リーダー

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株式会社ルック

3.1

東京都目黒区中目黒２－７－７

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2.6

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:上司の発言力が大きく、出る杭は打たれる感じなので、受け身、指... 続きを見る

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株式会社レナウン

2.8

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:会議などで思ったことや要望などを発言しやすい空気はある。同意... 続きを見る

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株式会社東京ソワール

3.0

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビルヂング西館

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年齢層が幅広く、役職をおりるのが遅いため、早くに昇進するのは... 続きを見る

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株式会社シモン

3.0

東京都中央区日本橋茅場町３丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

企業カルチャー・社風:朝、愛人等の決まった社訓をみんなで仲良く声出しをします。組織... 続きを見る

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株式会社TSI

3.3

東京都港区赤坂８丁目５番２７号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良く、やってみたいことに挑戦する機会は多く与えられて... 続きを見る

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株式会社アバハウスインターナショナル

3.2

東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲良く、良い人が多い。職場の飲み会も多く休日に交流... 続きを見る

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デサントジャパン株式会社

3.2

東京都豊島区目白14-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:配属の店舗にもよると思います。... 続きを見る

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チャコット株式会社

3.1

東京都渋谷区神南１丁目２０－８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。独占的な商品を取り扱っているためか... 続きを見る

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株式会社カイタックインターナショナル

3.2

東京都目黒区東山１丁目８－１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業職なので昼休憩以外特に決まっていませんが、喫煙者が多く、... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1628件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(549件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長企業カルチャー・社風:ある程度チャンスは巡ってくるので会社が求めるレベルで働いてい... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司との距離が良い意味で近いので、困ったことがあればすぐに相... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(639件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:会社としてはいろいろなことに挑戦したいみたいだが、それが各店... (続きを見る)

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