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株式会社オンワード樫山の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当している部署によるが、大きい会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:店舗のスタッフ4人との交流会は個人で判断出来るので無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私のいた店舗ではありませんが、女性の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるかもしれませんが、私のいた店
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い会社。新しい意見を言う者はあまりおらず、いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗異動等もあり、さまざまな店舗を経験し、その店舗それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:女の職場なので、最初はどうなるかふあんではありましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:昔からある会社で、ブランドもキッズからミセスまで取り扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる最近の若者たちにはついていきにくい場面もあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:情熱とか一生懸命とか、昔のいい意味で泥臭い感じを大切に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風で、馴染める人とそうで無い人がはっきりし
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回答者: 女性/ 販売店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:若い人も多いが営業はおじさまが多かった。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらのアパレル企業という風土がある 定期的な人事異動な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:百貨店でのインショップメインのアパレルメーカー自体が厳しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:新卒は入社前研修があり、同期とはとても仲良くなれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:色々なキャラクターの方がいらっしゃるので楽しいです。配
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か飲み会やバーベキューなどのイベントがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:接客が立て込むと休憩のタイミングを逃す。周りのお店と休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔からの企業なので色んな意味できっちりしていると思いま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:店長やマネージャーはとても話しやすく、意見も言いや
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:縦社会の風習が所々見られましたが、特に嫌な思いだったり、辛
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:全部現場任せ。会議に行っても意味がない。都内のメイン店舗の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:縦割り・体育会系だと思う。アパレルはどこもそうかも。組織体
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:社風は思ったほど、堅苦しい感じはない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく働きやすいかんきょうにあると思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
ダイバーシティ・多様性:本社の方では進めているようだが現場の販売員たちにはほとん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:とても仲が良く、人間関係はとてもよかったです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り場により凄く働きやすいので仕事も協
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:店長にもよるとは思いますが、わりと聞き入れてくれる店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベテランの方は自分勝手な方が多い。正直
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:店頭スタッフ同士で仲が良く、他ブランドとの結び付きがか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗の人間関係はいいと思います。的を居ていれば、新卒の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:大手のアパレルメーカーで、福利厚生や社会保障制度もきち
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売課/ サブ店長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:超体育会系。組織体制・コミュニケーション:売れ筋在庫を置い
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