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株式会社オンワード樫山の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:2年目で退職しましたが、それまでにまあまあな人数の同期が辞めていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:潰れることはないと思います。会社自体はグローバルに展開しており、さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:接客販売、店頭レイアウト、後輩指導、在庫管理、数値管理主に接客がメイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:離職率がかなり高いです。アパレル業界なのでしょうがないですが、理由
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正社員で入社すれば、余程の事がない限り安定した働き方ができる。転勤
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:業績は苦戦していますが、アパレル・繊維業界では大手かと思います。事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:接客、販売を中心としています。店頭商品の発注、在庫管理。顧客管理。フェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:店長によります。また、店舗の規模も大きく影響するかと思います。優しい店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:販売職は全くと言っていいほどありません。ただ、ファミリセールの時は役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:店舗の大きさにもよりますが、私は少人数の店舗だっなため、2年目にVMD
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:上司と密なコミュニケーションが取れず一社員の意見はなかなか通らな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月15日
会社の安定性:大きな会社なので設備やバックアップはしっかりした会社だとおもいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:アナログ同じ会社だけどブランドが違う場合、店舗が隣合わせだと自分のブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:・地方店になると本社とのかかわりがかなり少ない為、戦略が店舗に落とせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:百貨店で販売員をしていました。お客様にファッションの提案ができ、一緒に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:試着販売で、自分で購入しなくてはならなかったのがいたかったです。百貨店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:接客メインの仕事です。ロープレ研修などもある為接客の基礎を学べます。少
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回答者: 女性/ ファッションパートナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:レディース 、メンズ、キッズ、アクセサリー、バッグ等色々な部門があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:スタッフの出入りがあるので、店舗での教育に時間がかけられない場合があり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:競合と比較すると、価格も比較的安価でネームバリューもあるため販売しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本人で知らない人が少ない大企業である為、安定感は間違いない。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:お客様との個々間ではやりがいも、貢献も出来るとは思いますが、会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:店長会での会議は1人1人意見を言う場があり、現在の状況を聞いてもらった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】人事評価改正により販売員のやる気が変わって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:アパレル業界全体で、マーケット市場が縮小しているので、今後のアパ
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回答者: 女性/ 販売店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:会社が大きいので倒産などの危
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どちらとも言えない。不満を抱えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】販売員の価値を上げていくこと。MD力を上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】最近はヤングカジュアルの買収など手広くや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】チーム力は高いと思う。ベテランが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】百貨店メインのアパレル会社なので昔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。 終電のがしてまでもデスク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社時の契約で将来性はほぼきまる。中途販売採用は最高でも店長かブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:販売員は店舗担当営業と毎日の売上報告を行い電話でのコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
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