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株式会社ワールドコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいとは思う。こちらも派遣先次第だがあまりよくはな
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回答者: 男性/ 施工管理かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職や女性の現場監督もいるみたいなので、進出はしている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性も最近は増えてきたと思う。書類仕事も多いので、女性が増える
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:配属先にもよると思うが、なかなかしんどいと思う
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回答者: 男性/ 土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:この業界で女性は有利。ただし、真面目に行う人以外はすぐに切られ
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:配属先によります。私の場合は休暇が取りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい職場かんきょうかなとわたし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境が苦手な方は働きに
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:働きずらいかと思われます。男性ば
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:現場系の仕事の為女性は辛い
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の施工管理の方が増えてきた印象です。あくまで現場
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 施工管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:やはり建設業界なだけあって、女性の方は少なかったです。施工管理
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:やはり建築現場での仕事になるので、女性にとってはきつい仕事では
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回答者: 女性/ CADオペレーター兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:どうしても男性の方が多いです。現場に女一人ということもままあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうか、自分自身で考える必要があります
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:工事現場だと男ばかりという印象ですがCADオペレーター等、以外
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:ブルーカラーの仕事なので女性には体力的に厳しいところもあるかも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日比谷/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の施工管理技士は多く在籍してました。特に若い方で男性陣に混
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の社員、同期入社は複数人いた。ただ、事務仕事ということで募
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得出来るが、生理休暇が無く現場も男性が殆どで同性
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の方でも安心して働ける現場、になるかどうかです。結局は派遣
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも、性別に関係なく評価されるので、子供が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境かと思いますが、妊娠したら辞めてくとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:現場での管理仕事なので女性は大変か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:工事現場の施工管理を女性におすす
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:技術者にとってはかなり働きにくい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:現場仕事なので女性は働きづらい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性は多いイメージ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:同期にも女性はいるので相談などしやすい。現場によっては、女性と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。新卒の女性も3分の1くらいいて施工管理にして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:具体的には言えないが女性の参入も増えてきているので、働きやすい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:五分五分だと思う。部によって働きやすい働きにくいなど別れていく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:CADオペもしくは事務ならあり、現場の職人は女性に優しいので楽
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が約半数?環境は◎。役職者も三分の一ほど
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