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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発：
基本的にエンジニアが主役です。
Web系のエンジニアの比率が一番高いです。
その次にインフラエンジニア(ネットワークエンジニア、サーバエンジニア)、
その次にERPエンジニアです。
サポートで入社した後に、エンジニアへの転向する社員も多いです。

学習に関しては、先輩エンジニアが教えてくれるので、
成長できる環境はあります。

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発：キャリアは半年に一回位で上司との面談があって、そこで話し合う

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:特にこの業界は顕著に現れるが、自分自身の勉強に大きく左右され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:手当や研修はしっかりしている印象を受けました。なので文系で何

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:半期目標をもとに資格取得を目指せます。報奨金もでるのでモチベ

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励しており、資格取得の際は資格取得費と報奨金を支

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回答者：男性/ ITコンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:SESなので、いろんな現場を経験できる点。ただ、初心者にはつ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:常駐先に一緒に行くメンバーによると思います。その中の誰か1人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は無きに等しいです。基本的にとりあえず入れてPJに入れるというス

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3.2

京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:幅広い業種の仕事に携わることができるので、知識や技術の成長に... 続きを見る

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会社名	株式会社サントラスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.suntrust.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町１丁目１１千代田小川町クロスタビル　７Ｆ

従業員数	170名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	青山誠司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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