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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:チーム全体でサービス向上をする姿勢が凄かった組織体制・コミ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ショートステイ

4.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:若い社員の方が多いようです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、風通

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しや挑戦する機会はかなりある。他社と比べて目標も高いた

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:部署や支店にもよるが合流はかなり活発。上司との話し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

ダイバーシティ・多様性:国内、かつ人材系事業がメインということもあり、外国籍の方

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:圧倒的に利他性がすごいメンバーが多い。自身の成長も重要視し

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系のとこもあったり様々組織体制・コミュ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:上下関係は薄い。できる人は新卒だろうと上に上がれる環境はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が比較的若い組織のため、活気がある。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:協調性があり、みんなで目標などを達成しようという風土が強い

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:体育会系スポーツやっていた人が向いているThe日系企業であ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:中途入職者よりも新卒入社のメンバーの方が上に上がりやすい社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風であるため比較的に働きやすい。また、他

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、助け合う文化がある。成長したい人を応援して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:部活のようなノリが見受けられる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:前向きで、挑戦的なイケイケな20代の方がほとんど。ただ、他

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:社風はとってもいいです。この会社に入社して嫌な人にあったこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が多く性格に問題ある感じの人はいなかった。女

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レバテック

4.6

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:利他性の高い人はかなり多い。人間関係はか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月30日

企業文化・社風・組織体制：新卒でも誰でも意見がしやすい自由な社風であると思います

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば仕事を任せてもらえる社風です。仕事が好

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:誰もが意見を言える社風ですダイバーシティ・多様性:国籍の多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：イベントが多い。毎年浴衣出勤デーがあったり、全社総会も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：企業として大事にしないといけないことや、当たり前のこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：ホスピタリティと営業への意識のバランスの良い人は多いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：「関係者全員の幸福」を追求することが理念に掲げられてい

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回答者：男性/ Webマーケター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:人材会社なので新卒が多く、活気があります。新卒中心の社風で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流の機会が年々派手になっていく傾向がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業理念の浸透：まだまだフェーズ的に浸透は他社より弱い印象だが、ネット上でクレド

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:自分はあまり接点はなかったが、自社では30歳未満の入社歴の

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:自分から進んで提案できるタイプなら伸びていきそう。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦出来る社風ではあると思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:リア充が多い感じです。結構、和気あいあいとしている感じです

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ダイバーシティ・多様性:海外の人材を積極的に受け入れているため、同期にはかなりの数の... 続きを見る

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会社名	レバレジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://leverages.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	1125名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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