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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:上司のほとんどは広い視野、多くの知識を持っているため、ナレッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

教育・研修：職位ごとに参加できる研修やイーラーニングが整備されている。そのため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

教育・研修：参加型研修や多岐にわたる分野のイーラーニングなどが用意されている一方

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:キャリアについて考える機会や全体研修などが定期的に提供されて

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:大きな会社でありながら、手を挙げた際に比較的色々なことにチャ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:マネジメントが弱いので、能力があれば自由に働ける。ただし、人

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:がんばれば成長できる働きがい:がんばった

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:部署により大きく差もあり、異動前の部署では、終息傾向の業態だ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:社内で事業を起ち上げる制度もあるのでチャレンジできる場は多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：人材系ではトップクラスの充実ぶりだと思う。外部研修は勿論、異業種研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年12月19日

働きがい：【目標の決め方】半年に一度は必ず目標設定が、更にその半分…四半期に一度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年12月19日

成長・キャリア開発：タスクフォースや分科会のような有志でやったり、上位者から指名

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回答者：女性/ セキュリティ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:人材業ではトップ3に入る会社のため、今後の会社の成長には期待

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：研修はあるようで無いと感じている。入社後何週間は人事からの様々な研修

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:手当などの充実よりは、成長意欲の高い同僚たちとの就業できるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：基本、営業会社なので、数値目標をが与えられる。当たり前だか、目標を達成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：人材サービスを社会インフラとして社会貢献しようとしており、障害者の雇用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：研修コンテンツは数多くあるが受講できる人員に制限がある。また、社外の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高くプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月28日

働きがい：中堅社員に対する給与の大幅削減。(実勢や貢献は一切考慮せず2,000～

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】産休からの職場復帰、定年制度もよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】闊達に意見交換を行う風土は昔からあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ制度は異動希望制や事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：裁量労働の側面より、自分で考えて行動する姿勢が求められる。私

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：仕事は裁量労働の色が強い面、シビアに評価される。また、異動についても若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：裁量労働の側面が強く、変に束縛されない社風。また、経営統合で同業他社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：会社というより、現在の自身の職種には誇りを持っている。所属会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をすることはありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社員数が多いため、仕事を進めるために調整が必要な事が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】放っておくと個人で取り組むことになってしまう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】義務を果たしてさえいれば、権利を主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】在籍期間が短いため、はっき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員は多い印象です。部署にも寄ると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修については、社内研修の他に社外研修も受ける

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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