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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時に基礎的な研修、昇進時に管理職研修それ以外にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】仕事へのコミット力 ロジカル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いる。仕事に対してスピードが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特別なサポートはありませんが必要に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実した研修やOJTが存在。新人や中途社員は基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】プレゼンスキル、研修PGM等、自己成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】某担当PJTにおける、若年未就業者に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】できる環境。ロジカルシンキング、チー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内ファンド等、チャレンジ機会が公平に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢層も低いため、フラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社内で推奨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人事の問題もあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】よく開かれます。数ヶ月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わなかった。ITアウト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗については徹底的に原因分析を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内キャリアチェンジ制度があり、どんなポジションでも手を挙げればチャン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ビジネススキルやIT資格の社内研修が開
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社へは、全社研修と各部門研修と2段階にわかれた研修期間があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1ヶ月間の研修を経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】非常に感じられます。社内で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネジメントとしたい人には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】チームビルディング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】業務に関連する研修は部門承認
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】20代でも教育らリーダー補佐などをする機会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】求められるレベルは高いため、成長はで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】推奨資格は取得後の手当てあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】企画力、事務業務、ビジネスマナ
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒・中途採用者への基礎研修から、各商材に合わせた教育研修・その後の
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の裁量で多く仕事を与えられることがあり、仕事に対するやりがいは多く
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:評価につながる事から業務に関わる事からあまり関わらない事まで
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいある仕事が多いのは事実。 社会貢献を実現する事は絵空事では無く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】フロントとバックオフィスでモチベーショ
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり体育系の会社なので、やった分だけ大きな成長が果たせます。ベンチャ
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