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株式会社三越伊勢丹の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】競合する企業やエリアが多く、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:投資に見合うリターンが現在のビジネスモデルでは達成できない。新たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:不採算店舗があり店舗閉鎖が実施されることが想定できる。社員の高年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】百貨店が好きで入社してくる人材が多くいる事で、互
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:安定的な収益が期待できること。対象顧客がアジア圏に広がっている事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:日本で最も古い歴史を持つ百貨店であり、お客様を大切にする事を、ご期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】百貨店事業からデベロッパー事業にシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】中央集権や分社化などにより、格差は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】老舗の百貨店であり、顧客の層も富裕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】歴史や伝統を重んじながら、新鮮さをもたら
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ギフト営業

2.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:これからはネット。事業の弱み:値段が高い事業展望:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の弱み:インターネット関係が弱く、お客様が使いやすいように
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回答者: 男性/ 香典返し返礼品受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ギフト営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の弱み:リーマンショック以降の消費低迷の二極化に伴い中間層の百貨店離れのその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:販売や接客などの仕事をしています。個人の裁量は管理職によって決められて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:判断待ちの時間が長いことと、新しい提案を受け入れる体制がないため、なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:仕事量は多いけど、やりがいはあります。職場の上司、先輩、同僚、厳しい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ちゃんと仕事が出来たと思っていたのに、小さいミスが箇所箇所あって、お客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:紳士服を販売していました。流行の最先端のブランドが多く販売員として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はたまにありました。 同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いましたが、やはり女性の上司のほう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】男性が多い職場だったのでわりと良好でした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】とても遠かったです。あった
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