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株式会社三越伊勢丹の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】働きやすい環境を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒中途に関わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全員が成長しないと 業務負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】表向きは寛容ですが 職場の朝礼等で失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ミスをしたとき、失敗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一度自己啓発の社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める環境です。デザイン系や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。女性が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が基本に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と共に仕事する機会は少ないです。課長職や連携
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社してすぐの社員に権限移譲したり、着任したば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】イベントの企画や展示の方法など、若手の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】具体的な指示は多くありませんが、困った時はアイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】若手の考えたアイディアを積極的に採
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良い企画やアイディアを積極的に採用し、若手に挑戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することは良くないことですが、そこまでの過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果も重要ですが、企画して実施するまでの過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】店舗ごとの責任者やフロアの責任者、顧客担当など関わ
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員は、2年目からバイヤーのアシスタントになり経験を積みます。 20
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員として勤務。女性社会なので、男性はある程度頼られる場合が多く、
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在職中、大変に厳しい指導を受けました。まさに体育会系という形容がぴった
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部の教育訓練担当以外に、各ディビジョン(営業部)には、トレーニン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:わたしは、商品販売の仕事をしていました。
北野エースでは、他...
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル 5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:店舗のスタッフとして自身のキャリアアップや成長につながるなと... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市南区平福1丁目305-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:どこもそうだと思うが、最初はしっかり上司の方が教えてくれます... 続きを見る
2.9
東京都品川区二葉4丁目2-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:単調な仕事が多く、あまり面白みのない仕事。その割には残業など... 続きを見る

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