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株式会社TKCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円220~1200万円67

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲220~1200万円
回答者数67

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳552万円750万円25
30~34歳668万円810万円10
35~39歳745万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TKCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
他と比べると良いと思います。
特に賞与は若いうちだと他者の同年代と比較するとかなりもらえる方だと思います。
ただ、把握しなければいけない情報の多さや、対応しなければいけないものの大変さを鑑みると妥当な金額だと思います。楽に稼げるのではなく、ある程度大変な仕事が回ってくるから給与や賞与がいいという感じです。

評価制度:
担当する会計事務所次第で目標達成できるかが決まります。自分の手腕より、運で評価が決まると思って良いと思います。

口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非常に良いと思います。業績が良ければしっかりと賞与に反映されます。ただ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔は簿記に合格すると手当がもらえた。今はわからないが一時金が出るかもし
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の多くを賞与が占めていると思います。目標の達成率や社内の評価で賞与
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ サブチーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 51万円 12万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昨今の物価高に伴う昇給にも積極的に取り組んでおり、定期的な昇給はありま
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 43万円 7万円 310万円
年収 810万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 310万円
給与制度:SCG(会計部門の営業)の場合一般:500万から600万サブチーフ:6
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+職務能力手当+業績給30歳以下は月1万円負担で借上寮、40歳以
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年に1回行われます。また、数年に一回昇進試験があります。一定の階
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各種手当が充実していると思います。特に保険内の医療費は会社に申請すれば
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 162万円
給与制度:IT業界の平均よりは高いかと思います。賞与しっかりといただけます。ただ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の多くを賞与が占めていると思います。目標の達成率や社内の評価で賞与
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・給与比較的高いと思う。ただし、退職金が少ない(と言われている)ため総
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 23万円 0万円 180万円
年収 520万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:社員の給与水準を高めることが会社の大きな目標の一つとして掲げられている
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は何に数千円程度。賞与は年間で200万もらえるかどうか。手当は医療
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績がいいため、賞与はかなりもらえた。年功序列のようなものなので、在籍
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 10万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はそこまで多くないが、賞与は多くかなりのウェイトを占める。そのため
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 23万円 8万円 140万円
年収 510万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若い頃は高い。30台以降は落ち着いてくるとのこと。基本給は低く、賞与が
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与賞与については会社が成長していることもあり、自分の頑張りに応じた金
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の賞与があり、夏より冬の方が少し高い傾向にある。評価制度:業績に
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCGサービスセンター/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:男女平等、頑張った分自分に還元される。個人目標、チーム目標、営業所目標
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度には2種類あり、目標数値までの達成率を評価するものと支社
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列がまだまだ根強い。ボーナスは夏冬年2回ある。毎年2回評価される
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与も賞与も平均的30歳で年収700万くらいはもらえるけど、そこから上
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は目標達成率など評価によりますが、給与も賞与も悪く
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 7万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 215万円
給与制度:賞与は会社の業績によって「特別賞与」が与えられる。評価制度:年功序列は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 20万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与は他社と比較すると若い年次から多く貰える。評価制度:昇進・昇格は年
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価による給料の差がそこまで大きくないので仕事が出来ない社員でもそこそ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 120万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与は比較的高水準かと思います。残業代も含めるとそれなりにもらえ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は低め、賞与は高い評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与が多い業績に応じて賞与がの額が上がっていく給料の昇給がある評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:高いほうだが職階が上がらないと昇給がない。入社後2~3年は給料はほとん
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実しています。業績が良いと、特別賞与も支給されます。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:みなし残業制度がある。係長以上になると残業代はつかない。評価制度:自己
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一応他の企業と比べ多少給与、特に賞与は多いが費用対効果を考えると相対的
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:各販売項目の達成度によって賞与額
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株式会社TKCの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:初任給が高く、役職がない時は残業手当もしっかりでる。ただし、
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株式会社TKCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:医療費会社負担がとてもいいと思う。退職金、家賃補助、社員寮、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:プライム市場の企業なら当然にある制度ばかり。退職金が少ない。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 8F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与あり。交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・... 続きを見る
3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン
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2.9
東京都杉並区梅里2丁目1-16大美ウエスト 2F
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 9F
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期に一回査定があります。どこの会社でもそうですが、目標設定... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職がつかないと給料は普通の営業会社とかわらないかと思います... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 11F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やはり年収決定基準が不透明なのが最も不満。明確なテーブルの公... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目7-3
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3.1
愛知県豊田市花本町井前1-9
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回答者: 男性/ 知的財産事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給は限りなく少ない。賞与はそこそこ高い方ではあるが、半... 続きを見る
2.3
北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1朝日生命札幌大通ビル
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はポイント制で年一回の決算賞与のみ。ポイントが多くても業... 続きを見る
3.8
東京都中央区小伝馬町新日本橋ビルディング 4F
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