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SCSK株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。ハラスメントの研修などを受けて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:分室(顧客先常駐)になると少し社内のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことを伝えていて、それに合う業務があれば挑戦
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。リモートメインなってか
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多く、風通しはいいと思う。ただ合併した
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:色々な案件や部署があるので色々な経験を積める点はいい点。社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:誰に対しても発言しやすい
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取り易い会社であると感じる。組織体制・
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:若手のうちから勉強をしたりチャレンジしたりする機会は用意さ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れるように会社としては発信していますが、こ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:社風通り、人を大切にすると言う点は非常に感じられる。研修等
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはある組織体制・コミュニケーション:話はできるダイバ
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
ダイバーシティ・多様性:女性も増えていると思うが、退職される方も多いため、やはり
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲の良さはあると思います。休み時間はお話
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクト&サービス事業本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
ダイバーシティ・多様性:特に女性活躍に関し、力を入れており、ライン職への登用など
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員の人数がかなり多いため、平社員は組織間を超えた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い印象。多事業あるが、事業間のつながり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:まったりしている。体育会系では
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回答者: 男性/ システム提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:人事的なローテーションがほぼないので、同じ部署に長くとどま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月29日
企業文化・社風・組織体制:大量に若輩を採用する懐の深さと採用への意欲が見える反面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:社風としては穏やかな人が多い印象である。挑戦心に溢れたよう
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップが変わってもあまり変化がない組織だと感じ
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回答者: 男性/ 構築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ分室勤務など、会社の外で働くケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な人が多い印象。ガツガツ働いてそれに見合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:会社合併により、親会社色が徐々に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視。上司に意見をいいやすい。部署間の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:退職するまでは体育会系の空気が強く残っていたが、今は大
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:部署が元SCSか元CSKの部署かで雰囲気が違う。現在は改善
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はそれほど良いとは感じない。数名のチーム単位で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社風はとても良いと思う。合併してから人を大切にする感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】介護休暇制度、定年再雇用制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】開発者は身体的にも精神的にも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:これはプロジェクトによるので何とも言えない組織体制・コミュ
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