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株式会社アウトソーシングテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7491件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:大企業なのでクライアントには信頼してもらえていると感じます。IT人材

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回答者：女性/ プロデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:特になし。事業の弱み:もう少し連携うまくいってる方がいい。事業展望:

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:大手企業に多数案件がある所事業の弱み:人が多くて支え切れていない事業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルインテグレーション

1.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:なし事業の弱み:マージンが高く取り分が少ないためモチベーションに繋が

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回答者：男性/ プラント設計施工技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:社員数じゃないでしょうかね。派遣できる社員がいなければ事業は成り立た

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

事業の強み:東芝、SONYなど名の知れた大手企業とその子会社関連の案件ばかりなの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:大手企業での勤務実績が欲しい人には良いと思う。事業自体は競合と差は感

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:規模の大きな会社ですので、案件の種類や量は、同業他社と比べても多い方

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:いわゆる人材ビジネスが売りの会社なので、人が多く稼働していればいるほ

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:いろんな業界体験できるのは強みに感じます。事業の弱み:場所には寄りま

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回答者：女性/ LE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:自分で転職活動をしなくていい分楽ではあります。出向型派遣ですので一応

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

事業の強み:多種多様な仕事があり、それぞれの仕事に対応できるような研修を行ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

事業の強み:まず、エンジニア未経験の人材を1人前のエンジニアに育てるノウハウを持

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

事業の強み:色々見ていく中で様々な技術領域で仕事ができ、派遣してもらえるというの

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:面接練習しなくても簡単に採用してもらえる。職探しの方からしてみれば入

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:人が多いので大人数での派遣などに対応できる所です事業の弱み:技術派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:現場にもよるが、同じ現場に同じアウトソーシングテクノロジーの社員、先

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の強み:エンジニアという職業は、一人前になるまでに結構な時間がかかる、いわゆ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の弱み:新卒を積極的に採用していましたが、仕事もないのに人だけ集めて待機させ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の強み:エンジニアの派遣は他の企業も行っていますが、下流工程と言わざるを得な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

事業の強み:上流工程を扱う機会が多い分、質の高いエンジニアが数多く在籍し、実際に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

事業の強み:1万人以上が在籍しているので、自然と優秀な人材も多く出てきて、その人

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ 社員

1.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

事業の強み:本当にITでは無く一般派遣を希望する方なら良いと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:とにかくローコストで技術者派遣をするのはある意味強み。事業展望:低コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:在宅ワークで行える仕事もあるので、多種多様な働き方が行えるほか、それ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:会社自体は大きく福利厚生がしっかりしているし、サポートが厚い。配属先

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

事業の強み:派遣という立場なので、下流工程ばかりをやるイメージがある中、アウトソ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

事業の強み:一定のレベル以上の技術を持ったエンジニアがすぐに派遣できる点でしょう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の強み:資格取得を支援する制度において、対象となる資格が山ほどあるので、自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:大学や大学院で専攻した分野以外でもエンジニアとして働けて、研修も数え

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回答者：男性/ R＆D事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R＆D事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み:上場企業で日本中に派遣先があるため、日本の景気が著しく悪くなりあらゆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:色々な人と出会える可能性がある点が強みと思われる。事業の弱み:浅い人

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

事業の強み:人材供給力事業の弱み:新人社員の教育他部署との連携事業展望:企業買収

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回答者：男性/ マネジメントサービス課２/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:人の入れ替わりが、早いため誰でも採用している強み事業の弱み:誰でも採

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:色々な案件があるのでさまざまなキャリアが形成できる。中途採用が多いの

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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