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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:部署によっては女性にとって働きやすいとは思います。最近では在宅
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回答者: 女性/ ウェブサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインサービス課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はまあまあいる。お子さんがいる方も働かれている
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:社内の営業にも女性が
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多いとは思う。発言権もあるように見える。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:子育てをしている方で時短勤務の方もいらっしゃいました。柔軟だと
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:特に性別での差はないと思う。ただ単に女性が少ない職場は多いと思
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:夜勤など体力勝負の現場もあるので客先によると
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、結局は業務委託でコロコロ勤務地が変わるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:派遣先次第だろうけどエンジニア系統たから特にない可能性が高いと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休を取ってらっしゃる女性社員の方が多いです。そのあと復帰され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】場所によるが、女性の営業や技術者も多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も活躍しているがだからと言って特別
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務はきちんと取ることができます。実際に周りで
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目17-38
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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