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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:正直、現在の派遣先に女性がいない為ほぼ不明。入社説明会には女性
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思います。有給を2日前に申請すれば、9割通り
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いが、管理職は少ないように感じる。あまり女性が働くには
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発試験/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:配属先によるが体力系の職場でなければ続く人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休があるからそこは助かります。しかし会社内はとても寒すぎ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:福利厚生自体はしっかりしているが、それは当たり前。取得しやすい
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:会社によるが、平均年齢は高くない様に思える。女性もたまに見るが
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回答者: 女性/ 製造正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛鷹事業所/ 製造正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の比率は比較的高いですが、男性の方が確実に
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回答者: 男性/ ロンビック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒラ

1.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:夜勤がある案件が多いので女性には厳しいと思う。特に24時間2交
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:住居優遇などの点で配慮があるため、気を遣うようにはなっている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:時々女性社員も見かけるが、育休なども取りやすいため比較的働きや
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休とれたり、産休を取れたりするので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:生理休暇があります。男女の差は考えたこともないくらいフラットな
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性もいるが女性はほぼCAD関係の仕事だと思う。実際の働きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員の少なさが、女性社員が働きにくいというイメージを作って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:職種を選ばなければ、女性でもできる仕事はたくさんあると思います
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:派遣なので残業時間がかなり抑制していると思うので働きやすと思い
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