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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:男女の大きな区別はないですが、管理職はほとんど男性です。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性、男性という大きな区別は無いように感じますが、管理職はほと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性男性という大きな区別はないように感じますが、管理職はほとん
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は社内の営業や採用や事務だとまあまあいる認識です。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:本部社員はかなり柔軟。技術社員はスキルなどがないと厳しい。逆に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:基本的にOSTに有給取得の連絡をすれば必ず取れるが、配属先企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:こちらも配属先によると思いますが、休暇は取りやすいです。私の配
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:性別関係なく活躍できます。女性の役職者もたくさんいます。育休産
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務マネジメント課

1.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:子供がいてもあんまり時短で働いている人がいない。フレックスなの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は多かったが、働きやすいと感じたこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の動きを活発に
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:配属先によるが、あらかじめ入社時に残業や出張の可否を合意してお
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:管理職も多く、産休育休は取りやすいと思います。時短勤務もできる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性であるため、管理職も女性が多かった。フレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職有。登用に対して男女での評価差分は感じない。休暇は業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務やフルリモートで働く方もいて、そういう環境が用意できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:比較的若い方、女性の方は多く完全在宅の案件もありますので、子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休取得や時短勤務などもできるとのことなので女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:職場には女性のほうが多いくらいなので、そういう面では安心して働
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:性別関係ない、育休、産休が取りやすい。結婚したら勤務地の融通も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:人事部は女性が多く活躍している印象がある。産休育休は100%取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:事務職採用であれば事務職しかしなくていいので、比較的残業も避け
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場環境。女性管理職の登用はまだ少ない現
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:派遣先による。女性が多い職場に派遣されればそれなりに働きやすい
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない印象。エンジニアは配属先によって変わる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:派遣先による。派遣先の年末年始、夏季休暇に合
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回答者: 女性/ 技術サポート事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので女性にしては働きやすい職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:特に性別による差はないです。勤務先に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:不都合を感じたことはないが、これといっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:育休・産休制度もあり、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜システム課/ 直接社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:男女差は感じたことが
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性も普通に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス派遣推進部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすい方だはあると思いますが、若いうちだけだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:少ないですが女性の管理職も何人かいらっしゃいます。事務はほとん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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