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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7478件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:ホワイトな職場だと思います。常駐先によるところもあると思い

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:風通りの良さは、チームごとに特色が違うと思うので一概に言え

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:とりあえず案件を取ってきて手の空いてる人に振ってる印象。や

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:専用のチャットツールがあり、それを通じて上長や営業

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回答者：女性/ ict支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションでは、チャットアプリの

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回答者：女性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:M&Aで大きくなった会社のため、配属されたグループでまった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:年齢が浅い会社故にそういうところも固定化されていないように

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回答者：男性/ デザインサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は古い考えだと思う。何年ここにいて欲しいなど、拘束され

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回答者：回答なし/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:社内ツールで担当営業その他とはやり取りを行う。対面

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回答者：女性/ デザイナー（その他）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス課

2.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション:何かあれば社内ツールで営業担当に相談できます。が営

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:学ぶ姿勢をいつも見られている会社です。それは面接段階から徹

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

組織体制・コミュニケーション:インサークルというアプリで社員とは誰とでも連絡を取

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：業務推進課があるが、無駄業務が多いために無駄に仕事が投げられてい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ITの派遣会社であるが働き手の相談

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】IT企業にもかかわらず、最近まで家庭で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】福利厚生、社内設備、制度、システ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】スキルがあってポジティヴで逆境に強い人は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】下がる一方。客先によっては残業

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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