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フォロー数843人

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は336万円、年収範囲は180～670万円です（1100人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1199件掲載中。

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	180~670万円	1100人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	180~670万円
回答者数	1100人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	306万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	344万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	650万円	576人
30~34歳	362万円	800万円	173人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度：昇給はあまり期待しないほうが良い。賞与も約2か月と機械設計職

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研修に参加し

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	22万円	3万円	30万円

年収	294万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上がり方は緩やかですが、年齢が若ければ若いほど上がる見込みはあります。

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回答者：女性/ 評価・試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:3年目は近年の物価上昇の影響で例年より昇給額は高かったが、それで

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	37万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年一度です。会社の昇給制度があり、現状の段階に対する目標に向けて

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は普通の会社並みにあるが、派遣先で働くため誰にも評

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

昇給・昇進スピード:会社で決められた資格を取得しないと昇給できないフェーズがあり

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	300000万円	58000万円	460000万円

年収	380万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	58000万円
賞与（年）	460000万円

評価制度:決められた値に従って決定されるようになった。そのため、資格有無が昇給を

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は物凄く少ないです。また自分の売上に対しての評価がされてるのかどう

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

年収・給与の満足点:評価制度がしっかりとまとまっていて、明確に示されている点。年

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回答者：男性/ 品質管理業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給システムについては、年功序列と資格取得、客先での単価によって昇給し

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度が不明瞭で、どのよう評価されているのかが分からない。そのため、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は他と比べても低い部類だと思う。残業をしてやっとマシな額だと思う。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	55万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は毎月4月にあります。ただ、ほとんどの人が3000円ぐらいしか上が

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回答者：回答なし/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が低く、日勤だと手取りは17万円くらいです。残業や夜勤をしないと

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料23万円　賞与は年2回　賞与はほとんどない　給料が上がらないと嘆い

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年1回あり賞与はその時の業績によって変動はあるが基本下がりせず

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:２０２３年より人事制度が改訂され、ポイントによって給料が決まるようにな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:あまり大きな昇給はありません。一年に5000円程度。新卒だと私の場合は

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新しい人事考課制度が始まったらしく、以前の不明瞭な制度から、一定の資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	1万円	37万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	37万円

給与制度:賞与は年間2ヶ月です。昇格は派遣なのでチャージアップによるものが大きい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	5万円	56万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	56万円

給与制度:賞与に関しては算定期間があって、2者面談の際に派遣先でどれだけ貢献でき

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

賞与:入社3ヶ月以上の社員に賞与が支給され、夏と冬の2回支給があります(支給日は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特別な手当などは特になし。リーダーになれば月5000円アップするが割に

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水戸営業所/ チームリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:今の就業先から上の就業先へステップアップをすると給料が上がるシステムと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	3万円	17万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	17万円

給与制度:給与は低いにつきる。アウトソーシング事業の会社なので配属先によると思う

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	1万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:各種手当は住宅手当や資格手当など充実しているが、昇給や賞与は未経験の場

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この会社に入社してからまだ三ヶ月しか経っていないため、昇給になったり賞

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	2万円	20万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は新卒なので手取り額で見ると非常に低い。一人暮らしでの家賃補助がで

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は業務内容の割に低いと思います。そもそも派遣社員が何をしているのか

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回答者：男性/ 電子実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	1万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:入社年数で給与は一応上がるが、微々たるもので、ほぼ上がらないといって

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電事業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	27万円	6万円	27万円

年収	365万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	27万円

給与制度:賞与は年2回1ヶ月なので期待しない方がいいです。資格取得ぎ好きな人は対

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約先企業からの評価が給与になかなか反映されず、昇給は絶望的です。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与については、新卒の場合2年ほどはほぼ同じ給与しか受け取れないと思っ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は300万以下、昇給はあってもめちゃくちゃ少ないです、結婚はできな

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株式会社ディースパークの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南船場４丁目１１－２８南船場ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代を含めての給料だった。ただ、その固定残業代を超える... 続きを見る

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UTグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:役職が上がらない限り昇給はない。（事実、最高評価をもらい続け... 続きを見る

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株式会社ビーネックスパートナーズの年収・給与

2.8

東京都港区東新橋２丁目１４－１ＮＢＦコモディオ汐留　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:いきなり仕事を任されることが多い。しかしながら任されてから即... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ半田の年収・給与

4.5

愛知県半田市栄町１丁目８１番地

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はないが、毎月インセンティブがつくのが一番の魅力だと思い... 続きを見る

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株式会社トップ・スタッフの年収・給与

4.2

東京都目黒区東山３丁目８番１号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:10年以上働いても時給は上がらない。仕事に対する評価など全く... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジ・テレコムの年収・給与

3.3

神奈川県相模原市南区松が枝町２４－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:月毎に実績に応じて手当がつく。販売ができれば個人で手当ももら... 続きを見る

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株式会社東海道シグマの年収・給与

2.0

静岡県静岡市葵区ＪＡＤＥビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:良いほうだとは思いますが、経験による評価ができていないと思い... 続きを見る

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株式会社ケイプロモーションの年収・給与

4.3

東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:本社勤務の正社員はボーナスはないが、インセンティブがあり満足... 続きを見る

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オープンブックマネジメント株式会社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 一般社員

給与制度:本当にホームページ採用通りの給与を頂きました。残業手当もしっ... 続きを見る

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エンワールド・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:1.　どの仕事も他の派遣会社と比べて一般的に時給が高め
2.... 続きを見る

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【岩手県滝沢市】GUIソフトウェア開発(車載ディスプレイ)※安定就業(北日本3)

正社員

月給：21万円　～　37万円東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６Ｆ・１７Ｆ

【研修生スタート！】自動車の走行試験評価/未経験歓迎！/栃木県【南関東3】

正社員

月給：20万円　～　35万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

【関東】電気回路設計/あなたの経験活かしませんか！【南関東14】

正社員

月給：25万円　～　35万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

【月額22万～/和歌山県和歌山市/回路設計】空調・冷凍機器の制御機器開発・設計業務　西日本2

正社員

月給：22万円　～　45万円東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６Ｆ・１７Ｆ

サポート事務（未経験OK）◆まずカジュアル面談で会社のことを知ってください/土日休/ソニーなどで働く

正社員

【初年度年収例】340万円～600万円／月給20万円～45万円＋手当＋賞与年2回全国のプロジェクト先 ★希望考慮 ★U・I ターン歓迎（社員寮や住宅手当アリ）

会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は336万円、年収範囲は180～670万円です（1100人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1199件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため特になし。評価制度:派遣のため不明だが、担当営業さ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため体系がハッキリしていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4658件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:あまり良くない。面談で昇給の話になった時に無茶振りな条件を提... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	306万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	344万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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