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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機電事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 1万円 72万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:普通に働いていれば毎年2000から3000円くらいの昇給はある。賞与は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:最初の1年は寸志程度しか出ません。3万から5万程度位しか出ないと思ったら良
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当てに関しては現場によって設定されている訳ではなく、一般的な資格しか
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 6万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格や、企業内のアカデミー試験で必要な単位数に応じてランクアップする制
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:レンタカーを通勤用に借りてくれ、ガソリン代も全額出してもらえるため、通
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社時に賞与は無いと聞いておりますので、賞与はありません。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進の要件に研修受けて単位を取る(試験に合格する)こと
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回答者: 男性/ 設計補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあっても5000程度。基本給が19万5000とか人によってはとて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所所属/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはわかりやすくした新しい制度を導入するとの通達とかんたんな
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年昇給はあり、コロナの間でも年2回の賞与は出ていた。評価制度:勤続年
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は支給額の基準が決まっている訳ではなく、交渉によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当が充実しており、資格を取るだけ評価が上がると思う。また、資格に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度:昇給は毎月4月にあります。ただほどんどの人が3000円ぐらい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:評価制度が明確に定められている点。年収・給与の改善点:給与の
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 250000万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はほとんど上がらない。研修の受講や単価の高いところに派遣に行けば少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:なにかと提出物やアンケートが多く、社内のアプリでその通知を受け取るが、その
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:支店によって、マージン率が全然違うため、配属先が支払っている金額から半
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回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 5万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 67万円
給与制度:一応大企業扱いなので、各種保険もそれなりにあった。給料はほかの大企業と
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回答者: 女性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:担当営業が頑張ってくれる人だったので、派遣先からの評価もよかった。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:満足は冷めない年収・給与の改善点:もっと分かりやすく測れる評
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はある程度交渉によって決まるので、話が切りだしやすいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には日々の実務ではなく、終業後や休日に技術系の資格の勉強をして、
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回答者: 男性/ r&d/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:経営状況により変動しているようではあるが、自分の在籍時はは10万程度であっ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給については、年に一度との事でしたので、通常の企業と変わら
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回答者: 男性/ 評価・検査(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年一回(12月〜3月)、昇給も年一回4月。ごくごく稀に特例
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に入社時の給料は安いですく昇給も微々たるものです。手当に関しては
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回答者: 男性/ 品質管理業務の客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に3000円ぐらいしか上がらない。賞与はありかなしか選べるが年収に差
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回答者: 男性/ 評価・検査(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回、年2.8ヶ月、1回1.4ヶ月、7月/12月 20〜25日辺りに支給
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回答者: 男性/ 自動車エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 48万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年間の昇給額は少ない方だと思う。賞与は一応あるが、これも少ない方だと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機電部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 29万円 4万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:近年になって保有ポイントで給与が昇降する制度になった。ただし、配属先の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給、昇給、賞与どれを取っても低すぎます。評価制度:昇給の条件こそ提
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は1ヶ月分の給料ないくらい昇給は毎年1回ありますが、数千円程度です
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣先に配属されて残業をしないと給料は多く出ないと感じる。チームリーダ
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回答者: 男性/ R&D事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒で入社したが、同業他社と比べてもかなり少ない印象。全国に事業所があ
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回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格取得をすれば、テクノロジーても貰えるしスキルアップにも繋がるかな評
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