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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを534件掲載中。ライトハウスは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:トップタウンの古い企業体質組織体制・コミュニケーション:親

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:転勤が多いため、親密にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：50代の管理職が多く在籍しており、その大半が古い考え方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務室で休憩を取る際は静まり返って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】授業事に5分程度の休憩がある為喫煙

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも官僚的。組織体制・コミュニケーション:国から出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:身分がみなし公務員であるため基本的には真面目な人が多い。コ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月19日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある職員と、やる気のない職員、半々くらいではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：世代間の交流がうまくいっていないと感じました。不景気に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:お役所的な社風です。利益を追求しない職場なので、民間企業に

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産性向上人材育成支援センター/ 担当者

3.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:行政組織なので制約が多い、仕事の進め方が硬直化している。組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いくつかの機関が合併して今の組織になった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】多様な専門性を持った人がいるが、

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回答者：男性/ リワークアシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:対人支援の現場は契約職員の割合が大きく、要所要所で正職員の

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回答者：男性/ 障害者職業カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 障害者職業センター/ 障害者職業カウンセラー

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、所長と主任次第であると思う。所長はどちらかと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：明文化されていない細かいルールや雑務が多い。対人的な援

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:テキストなどの調整があるので、部署間のコミュニケーション能力... 続きを見る

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株式会社ヴィリング

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東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上下の垣根を超え、風通しよく意見を言っていきましょう。という... 続きを見る

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株式会社エデュマン

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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高知橋前校/ 副校舎長

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3.1

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:数字以外の部分はあまり評価対象にはならない。評価人事制度が曖... 続きを見る

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イニシアス株式会社

3.3

東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:本部が迷走している。給与が少ないのに急にいろんな仕事を増やし... 続きを見る

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株式会社ステップ

3.5

神奈川県藤沢市

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

企業カルチャー・社風:非常に明るく風通しの良い社風です。職種上明るく、優しい方が多... 続きを見る

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株式会社ジェイエスエス

3.0

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 水泳コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業所にもよると思いますが、和気あいあいとしてます。組織体制... 続きを見る

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株式会社こうゆう

3.2

埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１９－１０

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさなど風通しは良いと思います。自らや... 続きを見る

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株式会社さなる

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東京都新宿区西新宿３丁目２－８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する気概は求められており、機会は与えられやすい社風。組織... 続きを見る

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会社名	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeed.go.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉３丁目１－２高度訓練センター内

従業員数	3773名
設立年	2003年
資本金	93953百万円
代表者	和田慶宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

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