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富士電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1281件掲載中。ライトハウスは、富士電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】協調性のある社員が派遣チームを作り物事を完遂する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと感じていたが、組織が大きす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】組織で活動していましたので、他の部署（事業所）から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】創意工夫・改善提案制度も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会は、その在所の課長など責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】実務習得は、研修より配属後のＯ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場だとおもいます。新入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】エンジニアのノウハウ、企画力、営業力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】かなり多い。納期調整やミスの挽回でお願いし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】やはり、成果が重視される。人によっては、かな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なかった。部長級位までは、会話をしたことがあるが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】理にかなった失敗で有れば、寛容なところもある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案できない人は仕事ができない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】一般職・企画専門職とあるレベルになる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】社員在籍期間の積み重ねで一般職・企画専門職に分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修制度・能力向上にと各カテゴリーを整備

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】企画専門職コースの研修発表会に出た時、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修制度スキル向上に資格制度も取り入れて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】休日となると、気の合う社員が集まってゴルフに勤しむこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】状況・条件にもよるので、一般的には答えにくい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術の伝承・・マニュアル作りに関しては社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】基本的には社内旅行やスポーツレクリエーションなど毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】仕事をシェアして、助け合う風土はあった。教え方も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気のある人、常に向上心を持って社に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】どうすれば、早く家に帰れるか

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがい:社会インフラ、企業の生産活動を支える企業だと実感する。一般の知名度は低

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 責任者

2.4

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:ないです。工場の中だけ、昭和時代で止まってる様な感じです。若

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:自分がいた部門では主力業務を完全に派遣社員で補っていました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:コツコツと目の前の仕事をこなして、自分の得意な分野で進んでい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修などはあまりなかった。e-Learning的なものもなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：事業部毎に異なるがモチベーションを維持するのは難しい環境で有ろう。正規

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している上長の承認が必要だがかなりの種類

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：マニュアルがありません。驚きました。全て口頭で説明です。なので誰が何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：普段目にするものなので、見るたびに自分が役に立っている実感が湧きます。

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同じ業界の企業の口コミ

JOHNAN株式会社

2.5

京都府宇治市大久保町成手１－２８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:体系的な教育制度が出来ていない。中途採用の研修も、半日程度で... 続きを見る

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日本圧着端子製造株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区道修町３丁目４－７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分の設計した製品(部品)について、セットメーカへ採用され市... 続きを見る

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株式会社鷺宮製作所

2.9

東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　２２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事外の情報共有は盛ん。... 続きを見る

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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

2.8

静岡県掛川市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新卒入社の場合、約半年... 続きを見る

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東北計器工業株式会社

2.9

宮城県黒川郡大和町吉岡字石神沢３４－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得は... 続きを見る

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エフシーアイジャパン株式会社

2.8

東京都品川区南大井３丁目２８−１０

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【周りからのサポート】こちらからの依頼であれば、どんなサポー... 続きを見る

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株式会社ダイヘン

3.5

大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 社員2級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新入社員には、キャリアについての研修が定期的に開催されます。... 続きを見る

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株式会社アサヒ

3.2

東京都江東区亀戸１丁目８－５小林ビルディング　４Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚える環境。新人研修はあ... 続きを見る

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ツカサ電工株式会社

3.0

東京都中野区中央５丁目４－２２ＪＨＶ中野ビル　５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社内研修・勉強会について】3年ほどいたが、これといった研修... 続きを見る

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東芝三菱電機産業システム株式会社

3.2

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。自分のやる気次第で... 続きを見る

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10524名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかといえばできないと思います。研修期間とかは... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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