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マンパワーグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的に営業の方から連絡があったり相談に乗ってもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ M社員事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一度、担当社員との面談がある。その際に悩み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:質問や相談など、担当者に電話相談するといつも丁寧に対応して
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回答者: 女性/ 財務管理グループ (派遣先)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先によるダイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係はかなり良かった。派遣社員として入っ
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:派遣先自体は仕事以外でのコミュニケーションは少なめ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:優しい人、感情的にならないしっかりとした人が多いと感じます
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回答者: 女性/ 貿易事務関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の派遣先の上司はよく話を聞いてく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:配属先には同僚がいない可能
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:きちんとサポートしていただける会社だと思います。相談にも乗
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:第二新卒を積極的に採用。未経験でも可能を大きく持ち上げてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:派遣会社の中では歴史も古いので、良くも悪くもゆったりしてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:オープンな社風でした。組織体制・コミュニケーション:相談し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:頻繁に面談の機会を設けてくれていたので、自分のやりたいこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:在籍期間が短いのであまりよくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣元の営業担当が更新の度に派遣先企業へ来て面談を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:職種間での情報共有が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:要望を伝えやすい担当者さんにあたると、派遣先企業への提案や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業理念の浸透:企業理念など何もわかりません。2ヶ月なので、あまり、調べる時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣先は大手だったので組合費を活用している。例えば、ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいとは、あまり思えません。グループ長とは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良くないです。業務で困っていても、見て見ぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員に対しての偏見がある。入社したのに、人事担当の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:自社の社員さんとのが関わりは担当の営業さんくらいで、就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:無料の研修が充実しており、自宅にいながらスキルアップで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:平等は結構だが、全ての意見・クレームに腰が引け過ぎて軸
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:外部への派遣なので自社との接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:常に平等で、役職による優越も外側から眺めている分には全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:少人数の会社の為、社員同士が関わりあっている。チキンの
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回答者: 男性/ 工事調整/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでそのあたりはよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:ご担当者様により対応が大きく異なる場合がある。こちらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業理念の浸透:企業理念など何もわかりません。2ヶ月なので、あまり、調べる時間も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:面談時もとても親身にお話しを聞いていただき、仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】雰囲気も良く、時給がもう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しすぎてなかなか休憩が取れない。
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