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マンパワーグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:声をすぐに聞いてくれる所。相談にしても悩みにし
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:担当の方との連絡は、基本的には自分から報告や相談しないと、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護事業

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:コーディネーターの押しが強い為、自分の考えをしっかりしてい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:外資系のため体育会系の感じではあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:みんなで和気藹々と頑張る感じ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:営業コーディネーターに関しては、担当の良し悪しがあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:規模が、大きく安心して働けた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:担当の営業の人が忙しいと、なかなか会えず、相談でき
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:担当にもよるとは思うけど、親身に相談にのってもらえたのはよ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
ダイバーシティ・多様性:私が働いている環境下では、あまり多様性は感じられなかった
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回答者: 男性/ テクサポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:アドバイザーの方が常駐しており、仕事の悩みや困りご
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:紹介してもらえる求人の数は多いですし履歴書なども自分で
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