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株式会社アイティ・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイティ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを984件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイティ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】オペレータであれば管理者が要るため、それなりの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】SV以上の管理者のスキル醸成する文化がない。会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：研修の時は他の事業領域の社員と会するが、お互いに何をしているか話した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：三ヶ月に一度ぐらいの割合で簡単なテストがあった気がするが、そのたびにや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属のセンターによっては、育成の取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：育成プランの作り方や考え方を学ぶことが出来た。部署によるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】LDになると、ある程度チームの数字管理や育成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの制度と研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：やる事作業量責任量は多いので、期限を決めて知識経験を習得して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】センターマネージャーまではある程度、内情を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】有り難うといわれること位だが、どんな仕事でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：人事部が積極的な研修制度を提案しており、半年に一度ぐらいのペースで業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：既存社員向けのスキルアップ研修や昇格研修制度ががある。試験に合格すれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】数値に乗っ取って理にかなった目標作りができる。ビジョン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：SVになると、ある程度のチーム運営、数字の管理は任され、自分で業務を構

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月27日

教育・研修：部署にもよると思うが、基本的に研修は少ない。新しい内容が加わる際に研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：インターネットから拾ってきたような、マニュアル的なありきたりな内容で

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:配属されるセンターにもよるが、業務を通じて人から感謝される機会もある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:昭和の精神論、根性論は植え付けられた。それが成長というなら成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：仕事なので、自主性を持って働くことでやりがいは出て来ます。多くは自分次

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：新卒は定期的にフォローアップ研修が用意されている。役職者もリーダー研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：自分に能力があり、お客様に誠心誠意の対応ができれば感謝の言葉を頂いたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：お客様に対しての正しい言葉遣い等の研修は役に立つと思う。具体的業務の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：Excelで、表計算だけではなく、ある程度の、ツールを作れる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：一人に対する業務量が多く、定時で業務をこなせないので残業が多くなる。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：残業代は出るが、どのような計算がされているか特に説明なく不透明な部分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月27日

成長・キャリア開発：コールセンターなので若い人が多く、年齢関係なく活躍のチャンス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：目標が明確なので、達成出来たときの達成感はすごくあります。あと、一部を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】自分は相手に畳み掛けられるようにしゃべられるのが苦手な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一応、社内での試験があり、受かりさえす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員には、職位が上がる試験は受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での試験があり、受かり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日

成長・キャリア開発：中途入社の方も多い為、様々な業種の中で経験された良い点を共有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社前の研修や入社後の新人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】職場を離れると会話することがなく、お互

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会社名	株式会社アイティ・コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.itcom21.com/
所在地	北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－５井門札幌北三条ビル

従業員数	1450名
設立年	2000年
資本金	98百万円
代表者	小金澤健司
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

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