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株式会社アイティ・コミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社前から研修があり、マナーなど基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めることばかりです。クライアン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視。過程は参考程度。勤務規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社前から研修があり、入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:色々な業務があり自分にとって未知の案件でも挑戦させて頂けるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的なことからしっかり学ぶことはでき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】パートやアルバイトの職種になると両立しや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】全く感じません。職場の雰囲気はできる人だけが優遇されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい。提案するもクライアントまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。職務中に困って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】私が最初に配属されたセンターでは、毎月の月始めに自分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】今は、ありません。以前は、気の知れた社員もおりました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をすること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の社員は、利用されることは多々あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】全く感じません。個人スキルに頼る割には、教えていない事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務に関する研修はありますが、十分な時間は取ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは受け付けられないことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果重視であり、プロセスは評価基準になってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自分も中途入社ですが馴染める風土が私の部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くありません。課長レベルまでとは仕事を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】給料が仕事量、仕事内容にに対して低く感じます。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】私の在籍している部署については上司などはすぐに動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な部分もありますが、即座不本意な部署への異
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そう感じたことはありません。話をする時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。機会を作ることも難しく、これまでのキャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。社内行事は特になく、忘新年会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】一部の人材は、馴染めるようですが通常は馴染
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣との機会は無し。私の職場では部長クラスまでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】一部だけいい部署がある。上から目線の社風が強く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】休憩室やロッカーなどしかなく、他部署との交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】全くありません。悪い意味で本人の責任とされるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】情報共有がゆるされない会社の為、他部署とは関わるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:教育や研修といった事に時間を割くことが現状難しいので今後の課題となり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の規模が小さい時期に入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署によって研修環境や体制は異なる為、
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