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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:毎年、研修の希望を聞かれ、社員のレベルに合わせた社外・社内の

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回答者：男性/ 開発設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:等級や役職毎に、昇進昇格タイミングで研修がある。また、アドベ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:部署によると思うが、OJT教育を掲げておりその時の上司、先輩

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修はあるもののビジネスマナーのみで実際に本配属された際に用

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修はかなり手の込んだ物をやっている。ただ、研修を行う事が目

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:海外出向や客先出向が経験できるならば成長ややりがいを感じられ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:ガツガツ自分でいける人ならかなり成長や管理職になれるが、人に

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:社内でも研修がありますが、望めば外部のセミナーにも参加できま

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:カーメーカーやTier1メーカーと関わる事ができる為、自動車部品業界で

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回答者：男性/ 生産ぎか/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい:働きがいに関しては、言われた事だけをやる人はそれなりで、プラスアルファ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当なし働きがい:資格手当がないので勉強のやる気が起きな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:業務を通して経験と知識を獲得していくだけで、あまり有効な支援

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:制作物がアナログ的なものが多く、ただ会社でDIYをしているだ

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:コロナ禍で教育の機会は減っているが、基本的には教育は充実して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:研修制度が充実働きがい:車が量

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:外で通用する能力が得られるかは怪しい働きがい:人種、国籍を超

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター充電システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:新入社員の全体教育は、会社の製品や技術等一通り行われるので全

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修は長い時間をかけて行われるが何を学ぶ必要があったのか分か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】だいぶ昔になるが会社の中で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月19日

働きがい：【目標の決め方】これは各職場の管理者の力量にも大きく左右されるが全員が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：全社の中で階層別教育の仕組みが長年の中で構築された仕組みとして確立さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：等級ごとに、備えるべき資質に関する集合教育が実施されています。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】管理職の取り組みによりさまざまとなっている。管理職によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：若い時に仕事を任せてくれる20台で考えたことを一任し責任は上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：以前１０数年前は全社の教育システムで教育が盛んだったがここ数年は組織

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：数十年前から有効性のあった教育が無くなり強制的に行われていた教育も無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近の傾向として統計的手法の教育が以前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新資格制度を導入し一年かけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：役員の力量で左右される感はあり、役員が「なぜあんな人材を登用したのか？

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頭が良く試験慣れしている物

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:やる気があれば比較的評価されやすい。どちらかというと体育会系

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：CADによる設計、製図機械保全、電気制御統計的品質管理手法各

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チャレンジできるかどうかは上司次第。保守的なリーダーの下だと業務として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：開発設計部の場合、部によりますが文系でも出来るだろって思う調

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】設計者として、と限定すると成長できないと

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株式会社コーリツ

2.9

愛知県刈谷市小垣江町本郷下３３－３

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

働きがい:1日に作らなきゃいけない生産量を達成できている時。... 続きを見る

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株式会社アクティブ

3.7

愛知県日進市藤塚７丁目５５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:”若手だから”と線引きなどをしません。どんどん案をだしてGO... 続きを見る

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盟和産業株式会社

3.3

神奈川県厚木市寿町３丁目１－１ルリエ本厚木

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社イナテック

2.5

愛知県西尾市鳥羽町大入２０－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本電産モビリティ株式会社

3.1

愛知県小牧市大字大草字年上坂６３６８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

仕事の裁量権:オムロングループからニデックグループになり、裁量はほとんどな... 続きを見る

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マツダ株式会社

3.2

広島県安芸郡府中町新地3-1

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:若い人に任せようという雰囲気はある。失敗しても咎められたりは... 続きを見る

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日清紡ブレーキ株式会社

2.9

東京都中央区日本橋人形町２丁目３１－１１日清紡（株）本社ビル　４Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】新入社員での入社だったので... 続きを見る

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本田技研工業株式会社

3.4

東京都港区南青山２丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPD/ACE/ その他

成長・キャリア開発:自社で技術やポータブルスキルを磨いていくという風潮はあまりな... 続きを見る

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太平洋工業株式会社

2.9

岐阜県大垣市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:特に印象にのこるものはなかった。... 続きを見る

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高雄工業株式会社

2.8

愛知県弥富市楠３丁目１３－２

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:多分ここにいても成長できないと思います。確実に転職に役立つ資... 続きを見る

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会社名	矢崎部品株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
所在地	静岡県裾野市

従業員数	5600名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当があったが4月から廃止された。若手の資格取得にモチベ... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は様々なフォローあり。やる気を出せば成長出来る。手を... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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