回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同業社と比べると、給与水準は高い方だと思います。
主に残業代や、休日出勤時の手当を時間給で計算していることから、それらを合算するとのことで。
その時給計算があることから、時間には厳しく休憩はあって無いようなもので、
少しでも業務が遅くなると指摘されるのが苦痛感があった。
主に残業代や、休日出勤時の手当を時間給で計算していることから、それらを合算するとのことで。
その時給計算があることから、時間には厳しく休憩はあって無いようなもので、
少しでも業務が遅くなると指摘されるのが苦痛感があった。