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株式会社富世の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
一社員であっても、代表と直接お話させていただく機会も多くあるので現場+経営者目線での知識を得ることができる

働きがい:
職種上、顧客様とのやりとりがメインになるので、その中でただ既定のサービスを提供するだけでなく+αの提案をしていくこともできるので顧客様がよりポジティブな方向に向かっていくことにやりがいがある

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:様々な業種の経営について関わりを持てるため、将来的に起業を考
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:社長の繋がりで、勉強会や会社負担での資格取得もありとてもあり
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:株式会社富世 派遣事業部では派遣スタッフさんを、一緒に仕事をする仲間と
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:「ありがとう」が、何よりやりがいを感じる瞬間です。社員間、お客様共にそ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育・研修等の制度自体が全くありませんので、自分自身で困難を乗り越え
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ろくに教育体制やサポート体制も無く、責任ばかり
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長・キャリア開発:仕事紹介がとりあえず契約させたいのか、的外れなことが多い。強
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長・キャリア開発:前職の経験を活かした仕事を紹介してもらえたので、就業先でも非
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1つの派遣先しか経験がありませんが初心者でもできる内容の事務でした PC
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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3.0
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3.4
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