回答者： 男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はインセンティブで、お客様からの入金があればしっかりともらえます。
営業車は無くマイカーでの営業となるため、走行距離が嵩むため新車はおすすめしません。
昇給は契約次第で、上がることがあれば下がることもあります。上がる際は説明していただけるが、下がる際は給与明細に紙切れが入っており唐突に下げられます。
評価制度:
昔ながらの風潮です。
契約を取れば昇進することも可能だとは思いますが、難しいです。
賞与はインセンティブで、お客様からの入金があればしっかりともらえます。
営業車は無くマイカーでの営業となるため、走行距離が嵩むため新車はおすすめしません。
昇給は契約次第で、上がることがあれば下がることもあります。上がる際は説明していただけるが、下がる際は給与明細に紙切れが入っており唐突に下げられます。
評価制度:
昔ながらの風潮です。
契約を取れば昇進することも可能だとは思いますが、難しいです。