企業カルチャー・社風:業界的に体質は古く事務職などは圧倒的に女性が多く、お茶も女性...
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3.3
東京都文京区後楽２丁目２－８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理
3.2
宮城県富谷市成田９丁目２－２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特の文化があり中途採用者はなかなかなじめず退社する人間が多...
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2.8
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー ３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 演出デザイン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に内向き。出来上がってるノリがある営業所に配属されたら...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は、まずまずっ、ボーナスが出る...
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2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデンＢ棟 ６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く居る古巣の方々に受けいられて気に入ってもらえればほぼ自由...
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業削減を目指して厳しく管理をして労働時間を減らしているが、...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城１丁目２－７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数も年々増えていますので、意見が対立することもあります。...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ＭＦ桜橋２ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で仕事のできる人には甘いができてない人には厳しい社風...
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1.9
宮城県仙台市若林区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】警備→これは、正社員のことですか？契約社員の事...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】遠い現場だと単身赴任扱いとなり、現場近く...
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株式会社江別興陽電気工事店のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社江別興陽電気工事店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気工事作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
４年前に亡くなった創業者が「お客様を大切に」といつも話していたそうです。それが受け継がれて「顧客第一主義」になっているのだと思います。「お客様」の為になるように、「社員」の為になるように、「会社」の為になるようにと、この三点を考えるように言われています。組織は経営管理グループと工事施工グループと業務会計グループに別れています。社長・専務・常務・工事長・主任・係がいて、それぞれ仕事を分担しているようです。