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株式会社工進精工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。ダイバーシティ・多様性:ベトナ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:中国に子会社をもっており、中国作業員がよく現場研修に来る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方が、未だに根強くあるのと、極端に改善と題して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方が根強く残っている。それを変えようとしない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく考え方と設備が古い。もっと効率良い働き方もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:ハラスメント講座などの勉強会を、行うようになり、人間関
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達
企業カルチャー・社風:中小企業ならではですが、新入・若手社員から大きな仕事に携わ差... 続きを見る
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部にクセのある人が多く、合わない人は徹底... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道千歳市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって休憩時間が定時に取れないところも... 続きを見る
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東京都北区王子3丁目23-2
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族的な風土があります。管理職の方でもきさくに話していただけ... 続きを見る
3.2
兵庫県神崎郡福崎町
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トラブル時等に上司と共に仕事をしている際... 続きを見る
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静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:設計部は残業している人が偉い、定時退社は暇人と思われている。... 続きを見る

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