回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ただ居るだけでいい、時間がきたら帰ればいい、人にやらせとけばいい、という人は、勤続年数のみが評価されるため昇給額が低く昇格は出来ません。従業員達の意見を日頃から把握しているため、人柄が良い人が得かな？でも厳しく面倒見が良い人も評価されています。でも意見をいっている人の性格などもわかった上で聞いているようで、何もかもを取り入れて評価しているわけではなく、短所はあったとしても、長所を評価もしてもらえます。