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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えていて、女性の上司も増えているので、相談しや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすいので女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:各種の休暇やジェンダーイベントがあるので働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて来ているが、まだまだ営業は少ない。ただMRレ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいました。オンコロジー部門でもトップは女性が担
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、10年先以上のことを見据えて働き続けられる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。時短制度などは整っているが、まだ発展
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい環境かと思います。旦那さんの転勤に合わせて
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:外資系ということもありダイバーシティに積極的に捉えて女性にはか
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回答者: 男性/ MR他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 営業所長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。産休や育休も十分に取れ、最近で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イノベーティブ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:子供がいるママさんは時短勤務の選
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫

3.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:パフォーマンスを出し続けてるひと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性、男性問わず積極的に利用出来る制度は整っています。特に男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:グローバル採用による女性の部門長もいるので比較的女性には
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的に行っている。MRの時短勤務なども導入されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:育休や産休が取りやすい分、その代わりの人材が不足する。その穴埋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:会社でも女性活躍を推進しており、女性管理職を増やしたい意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は取りやすい環境にあるのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすく、子育てしながら働いている人も多いため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:結局は社内では仕事ができても大手他社の女性に比べて仕事はできな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:外資系らしく、女性管理職を増やしていきたい風土があるため管理職
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:営業職は女性も男性も関係ないので、女性にとって働きやすいかどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性に関しては良く分かりませんが、見ていた限りでは働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:内勤において男女の差は全く感じなくフラットに尊重された。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:外資の会社は女性へのサポートは相対的に高い。メーカーであれば尚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は月一回まで生理休暇を取得できることがありがたい。年一回... 続きを見る
3.2
滋賀県草津市野路東7丁目4-38
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が比較的多い。また、出産・育休取得後に復帰する人も... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区伏見町2丁目5-8CFB北浜ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:有休が取りやすく時短で働けたりするので女性にとっては働きやす... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、産休、育休、時短勤務が取れる環境に... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
女性の働きやすさ:産休育休、手当手厚い、女性にとっては素晴らしいことが多いシフ... 続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:上昇志向が相当強くないのであれば、働きやすい会社だと思います... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特別に支障となる点は見当たらない。徐々にこれからさらに女性の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:制度としては存在するものの、活用は非常に難しい雰囲気がありま... 続きを見る
3.0
山形県天童市清池東2丁目3-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部包装一課/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取れる。定時に固定できる。定時に固定したいが、人が... 続きを見る
2.7
東京都中央区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する人は多い。取得してもしっかり仕事をこなし... 続きを見る

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