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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は非常に多く男女の垣根が無い職場だと思う。本当に実力主義。
産休や育休制度もあって時短勤務で働いているスタッフもいる。
そんな中でも実力があれば役職手当がもらえ、自分の都合よい時間で給料も増やすことができる。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性副店長・店長やエリアマネージャーの方が増えてきている印象で
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:男女比率はほぼ半々。制服支給がある。産休は奨励されており、積極
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の店員も多く馴染みやすい方は働きやすいと思います。女性が多
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休はすんなり取らせていただけますし人事の方の対応も聞けば
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境とは言えません。まずお店が19:00までと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので17:00には帰れます。土日は出勤しなければ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:セクハラなどにも厳しいです。すぐコンプラに電話されて飛ばされた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の割合はかなり多い。店舗にもよるが基本店舗予約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性で活躍する人が多い。また、産休であったり、育児休暇もしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおおい。繁忙期の休みは取りにくいが、相談すれば取
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男女比率は店舗によってそれぞれ。産休や育休取得率は高いいんしょ
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも出る杭を伸ばす会社なので性別関係なくやる気次第
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性は働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:よく、産休を取っ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境です。産休後に元の所属部署に戻れることも多
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が役職についたりすることはよくあるので普通に努力次第では役
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がすごく多く。女性は働きやすさはあると思う。休暇も
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、活躍していらっしゃる。お子様に関する
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので居心地は良い育休や時短は用意されてるが常
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:妊娠・出産・育児の休暇はまずとれるので女性は働きやすいと思う。
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性も成績さえ残せば管理職にどんどんチャレンジ出来る。また時短
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:経験者であれば、結婚しても勤務しやすいとは感じる。カレンダー通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:基本的にショップの割合は女性のが多いイメージ産休育休は必ず取れ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になってるかた多数いらっしゃいますので男女で大き
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人、とても多いです。復帰をして時短勤務を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてきており、産休育休、時短勤務など多様な
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方でもマネージャー職になれたり、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人はいて、時短勤務で復帰もしていたけれど
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回答者: 女性/ 法人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性だから不利という仕事は無かった。性別ではなく一人一人を見て
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、管理職に就いている方も多いので女性も働き
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、子供に合わせた勤務時間に変更もできるので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休、育休など問題なく取れるので女性は比較的に働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就くことは可能。産休から戻って活躍されている方も
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:妊娠初期のアルバイトさんのシフトを希望通りに変更できているなど
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