回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：個人の頑張りが反映されやすい仕組みだと思います。様々な手当、報奨金のようなものがあり臨機応変に見直しもされています。例えば配送の部分だと、実際の配送訪問件数に応じて手当も変化したりします。社員によっては自分の得意な部分を特に頑張るという、自由度もあるような感じです。