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株式会社大阪合成有機化学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:意味不明な手順などは正当な段階を経て変える事が出来る点など
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:一言で言うと上位下達。自主性・自立性が低いように思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:何かを行うにしても情報は降りてこない。聞いても返事はない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離や部署間の距離も近く、相談しやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:仲良く趣味が合う人がいれば楽しい。上司との距離も近
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】社員同士のコミュニケーション
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3.2
東京都港区西新橋1丁目14-1東亜合成ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材育成のためにジョブローテーションがしっかりとしている。業... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが,挑戦にしやすさや自分の考えを反映されやすい職場... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビルディング本館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の内部登用はなく大株主から約5・6年おきに来る。よって、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 28F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣、上司は穏やかで温和な方が多く、個人的にはとても良い雰... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2丁目14-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与、福利厚生面は高い水準、残業時... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ なし
企業カルチャー・社風:部署、世代に関わらず仲のいい雰囲気がある。風通しは非常に良い... 続きを見る
4.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系でありながらコテコテの日本文化、農業文化の会社だった。... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外展開が非常に重要で、かなり行っているので最近ではいろんな... 続きを見る
3.3
静岡県掛川市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタの子会社の為、トップは親会社からの所謂天下りで占められ... 続きを見る
3.2
奈良県北葛城郡広陵町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風として合理性、現状否定を自然体で受け入れており全般にオー... 続きを見る

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