回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社当初いただいた書面には昇給について書いてなかったと思います。書面は回収されたので確認はできません。
この会社、ボーナスは年２回ありますが昇給システムが謎で、５年位毎らしいです。５年毎というのは先輩から聞いた話です。
数年いましたが、私は初任給から昇給しませんでした。
もちろん、昇給しない理由等の説明もありません。もちろん先輩方も同じです。だいぶ不満が溜まっていました。
私は設計業だったのですが、給与は大卒平均以下です。
これは、技術給含めてです。
あと、手当は通勤のみで、住宅手当、家族手当はなかったです。
現場への出張手当が日数×1000円出ます。
ただ、11月に暖房費で約10万円の手当はありました。
この会社、ボーナスは年２回ありますが昇給システムが謎で、５年位毎らしいです。５年毎というのは先輩から聞いた話です。
数年いましたが、私は初任給から昇給しませんでした。
もちろん、昇給しない理由等の説明もありません。もちろん先輩方も同じです。だいぶ不満が溜まっていました。
私は設計業だったのですが、給与は大卒平均以下です。
これは、技術給含めてです。
あと、手当は通勤のみで、住宅手当、家族手当はなかったです。
現場への出張手当が日数×1000円出ます。
ただ、11月に暖房費で約10万円の手当はありました。