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株式会社byZOOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
コンシェルジュの繋がりは良好です。
コンシェルジュ以外は社長と人事1名、他の役職がいないので風通しは悪く、挑戦したい方は不向きです。

組織体制・コミュニケーション:
コンシェルジュ同士のコミュニケーションは円滑ですが
上司が社長と人事のみ、また働く場所が違うため気軽に社長、人事1名とのコミュニケーションは取れません。
全てメールになります。

ダイバーシティ・多様性:
コンシェルジュは日本人女性スタッフのみ(現在)
講師はアメリカ、イギリス、オーストラリアがメインでその他多数の外国籍講師が在籍

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:みんな仲良くしていますが、マネージャーも忙しいので相談しに
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので、どんどん仕事を教えて覚えさせて
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:スタッフは基本的には女性で、外国人講師には男性もいます。み
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3.3
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回答者: 女性/ 自宅にて添削指導業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:判断に迷うわからないとことは、添削指導専門の窓口のフリーダイ... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく良いとは言えない印象。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:地区エリアの教室ごとに定期的な会議があり、情報共有が行われま... 続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。役員の権力が強く、それ以外の社員に重要事項の決... 続きを見る
4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エルカミノは難関校合格に特化した学習塾なので、社員一同プライ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いつも人手不足で、希望休で休むことも難しい。確実に休みたいな... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区東大通1丁目11-32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 講師
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は多くあると思うが、日々の業務に追われ挑戦する... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由度は高いです。上司との距離も近く、相談しやすいです... 続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にも割と意見はしやすい環境です。... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教室ごとに動員ノルマが設定され、目標に向かって挑戦することは... 続きを見る

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