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株式会社ドコモCSの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:有給休暇を積極的に取得できるのはとても良い。自分時事の時間を大切にし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:電波の調査の仕事をしていますので、目に見えませんからお客様になかなかご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:どんなに他事業者との競合が激しくなっても、ドコモですから抜群の知名
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:ドコモCSではお客様からアンケートを頂きます。お客様は電波が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:ドコモ本社の人がデスクで考えた無駄な研修が多い。現場との目線が合って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:東京支店は、新しいビルでとてもキレイだと思いました。また、自動のゲ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。ただ、有期社員と正社員の日数に差がありす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:コンプライアンスの遵守はしっかりしている。定期的に研修も実施されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:これもまた、正社員・エリア基幹・有期社員の格差が大きく、話にならない。
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から有期社員になった時は、まだ給与の面では恵まれていたが、今の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:福利厚生に関しては、十分でした。非常にまんぞくしています。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇100%取得できました。逆に、使いきれていないと早く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:部署による。結局本体の指示で動いているだけの印象なのでこの会
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。有給もしっかりとれる。残業はほぼなかっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:同じ部署でも細
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:まあまあだと思います。給料が高くない分福利厚生はしっかりしている。オフ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で総合職として入社をしなければ、キャリアアップは非常に難しい。中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受付のスタッフとして常にお客様目線が必要となる仕事です。最適な提案がで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性も多く働いています。年齢層も幅広く派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:お客様からのご要望や、店舗でのトラブルを解決した際、お客様や店舗責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:スポンサー企業や提携企業からの割引やクーポンなどが社内イントラで配信さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:シェア自体は現時点で国内トップシェアのため、今は安定している。人口
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信会社は最先端をいっていると思ったがアナログな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:携帯電話という誰もが利用する端末の回線提供会社として社会貢献性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:いつもギリギリになるが、新製品や新サービス・施策などについての勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:新卒で入社しなければほぼ全員が有期雇用のため不安定な雇用形態である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:業界全体が成長自体鈍化しているのと、本社の体質が保守的なところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:総合職でドコモ本社から出向している社員は夏季休暇等があるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:プライオリティーワークと題し、全社的に残業削減に取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:案件の処理件数などを数値で具体的に評価され、事務処理が効率的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:研修が非常に多く、応対品質向上に繋がりました。一緒に働いている方とのコ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は役職によってちがう。派遣、有期、地域社員、総合社員と分かれている
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年満期の有機契約のため、昇給はありませんでした。ボーナスも全くありま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:場所による。場所により派閥などなって苦労し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ドコモ内の制度で、資格試験を受けることで、給料がアップします。また、定
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