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Ｓｋｙ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Ｓｋｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを603件掲載中。ライトハウスは、Ｓｋｙ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSD事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:商売にこだわる社風であり、エンジニアであってもメンバークラ

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:仕事に制限がなくチャレンジできる風土がありますが、上司によ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:部署超えて協力し合う文化が浸透している印象。社内SNSやブ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいい風土なので、自身の意見を通しやすいとは思います

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:実力主義と誰にでも相談ができる環境があると思う組織体制・コ

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回答者：男性/ カーエレクトロニクス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:客先常駐の場合は、もちろん所属場所に依存するが、本社は、運

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:改善と社内コミュニケーションに力が入っている。また社内コミ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:技術者にも営業適性が求められる。現場営業、というワードが盛

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる環境は、あると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:All Skyで業務推進するため、部門を超えてのやり取りが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:社長が言ったことは守るイメージです。上司に挑戦したいことを

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはとても感じます。年齢に関係なく

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回答者：男性/ 評価検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:ALL skyという言葉通り、チームでの仕事が多いと感じる

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:かなり風通しは良いように感じる。開発職だからか基本

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:社長の一声で方針が急転換する事があります。社内向けのブログ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:部署によってはかなり体育会系な印象がある。業務量は多いが残

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:悪くないけど、文化が多すぎて業務に集中で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

組織体制・コミュニケーション:開発職は、決められた工数の中でスピーディーに業務を

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSD

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:メンバー同士に対しての温かさを育むなど、社風を作ることに真

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:なんでも取り入れようとする社風である。毎朝社長の挨拶をモニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに対してチャレンジはさせて頂けますが、コスト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対して真摯に取り組む、新しいことに対してチャレン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業理念の浸透：ブログの確認や社内SNSの利用を義務付けられています。これらのサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：良い点と思われない方もいらっしゃると思いますが。。。毎

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンであることを強く感じる。１代目だが、

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回答者：男性/ 評価検証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:独自の社内文化が非常に多いです。バブル期から抜け出せていな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:経営者のリーダシップが強く、組織としての団結力が強かったと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：拠点によってバラバラ。基本的には体育会系の風潮が残って

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSD事業部/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:オールの精神があり、他チームでの困りごとも、積極的に助ける

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:所属する部署にもよるかと思いますが「体育会系」の一言に尽き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会社の成長を第1に考えた経営となっているため、組織に迷いがない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：日々の業務ノルマが厳しく設定されている。社内Twitt

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えられており、チャンスは無限大にあ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 名古屋支社

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:イケイケな感じですね。社内の雰囲気は明るい方で、とても働き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：学校のソフトとしてはNO.1なので自負されてます。その

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会社名	Ｓｋｙ株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.skygroup.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階

従業員数	3533名
連結従業員数	3605名
設立年	1985年
資本金	10億円
代表者	代表取締役大浦淳司
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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